Три недели назад начальник департамента вызвал меня к себе в кабинет и, стараясь смотреть куда-то наискосок, объявил о том, что в нашей компании с нового года начинается реорганизация. И в ходе этой реорганизации мое рабочее место переезжает в одно из наших подразделений.
И вроде бы ничего такого, вот только подразделение это находится в 130 километров от Москвы. Ну всего-то два часа на электричке, а потом еще и на автобусе часок потрястись - и все. И что начальник, а в его лице вся наша организация, надеется, что это крошечное неудобство никак не повлияет на мое решение продолжить работу. Ведь я ценный специалист, да и работаю в организации уже 15 лет.
Надо было как-то реагировать. Было обидно до кома в горле, но я неожиданно поймала себя на том, что даже немного восхищаюсь, как изящно был приведен в действие план нашего нового молодого руководителя. И законодательство не нарушено, и цель достигнута.
Я работаю, ну или точнее уже будет говорить, работала в крупной научно-производственной организации, которая занимается разработкой и производством нестандартных металлоконструкций.
В прошлом году владелец организации неожиданно отправился в мир иной, а у руля встал его сын - молодой и амбициозный. Вот только решил он, что в теперь уже его организации, имеют право работать только подобные ему - молодые и амбициозные. А посему повелел уволить всех, кто перевалил 50-летний рубеж.
Еще весной мне предлагали уволиться по соглашению сторон, пообещав, в случае отказа уволить "по несоответствию". Пугали, конечно. Но все же изобрели стопроцентно законный способ избавиться. С этим и в трудовую инспекцию не пойдешь, и в суд не обратишься. Производственная необходимость - штука законная. Шах и мат тебе, предпенсионер.
Думаю, что через пару - тройку месяцев мое реорганизованное рабочее место вернется обратно в основной офис, а пока побудет вакантным, чтобы у трудовой инспекции не возникло лишних вопросов. А мои многочисленные обязанности пока бесплатно повыполняют технические специалисты, это в их интересах.
Что светит мне в ближайшем будущем? Мне 55, до пенсии ещё 3 года. Нужна ли я кому-то в качестве квалифицированного специалиста? Сомневаюсь. Барахтаюсь от отчаяния к унынию, пытаюсь как-то привести в порядок дела, мысли. Все же возраст уже не позволяет продуктивно работать там, где нужна выносливость и физическая сила.
Да, у меня есть некая подушка безопасности, но она не такая толстая, как хотелось бы. А это значит, что через какое-то время мне придется соглашаться на любую работу, это станет просто вопросом выживания. Выживание - звучит страшно.
А еще я никак не могу понять, откуда вдруг у наших людей взялась эта махровая ненависть к тем, кто перешагнул определенный возрастной рубеж? Старение - это не вина человека, это естественный процесс, его невозможно отменить. За 15 лет я ни разу не была на больничном, с компьютером на “ты”, не имею привычки давить авторитетом, всегда брала на себя всех сложных и скандальных заказчиков - и меня просто выставили за дверь. Все мои 15 лет работы, уместились в две коробки личных вещей, которые сиротливо стоят в углу пока еще моего кабинета.