Работникам, прошедшим вакцинацию от COVID-19, зачастую оплачиваются два дня отдыха. Однако поскольку дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка в связи с вакцинацией от коронавируса не предусмотрен действующим трудовым законодательством, работодатель не может учесть данные выплаты в расходах по налогу на прибыль организации.
Связано это с тем, что, согласно п. 24 ст. 270 НК РФ, в расходах по налогу на прибыль не учитываются затраты по оплате отпусков, предоставленных помимо предусмотренных действующим законодательством.
При этом Минфин в Письме от 14.01.2022 № СД -4-3/329@ уточнил, что целесообразно внести данные изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации, чтобы имелась законодательно обоснованная возможность учета расходов на дополнительный отпуск по вакцинации от COVID-19 в целях исчисления налога на прибыль организаций.
По возникающим вопросам обращайтесь за консультацией к специалистам ООО «ЦНП», тел.+7 (3452) 500-696, 8-800-3015-316
Наш сайт: https://centrnp72.ru/
Следите за новостями в нашей ленте!
Мы знаем, что делать!