Минтруда РК своим Приказом №15 от 18.01.2022 г. установило квоты на привлечение иностранной рабочей силы для казахстанских работодателей на 2022 г.
Квота устанавливается в процентном отношении к численности рабочей силы и составляет:
- по разрешениям, выдаваемым местными акиматами работодателю - 0,31%;
- на привлечение трудовых иммигрантов- 3,2 %
Напоминаем об административной ответственности за нарушение законодательства в сфере привлечения иностранной рабочей силы и трудовых иммигрантов. Согласно п.1 ст.519 КоАП РК за привлечение иностранной рабочей силы без разрешения акимата или использование труда иностранцев, не имеющих разрешений на работу, работодателю грозит штраф:
- на физических лиц – 30 МРП;
- на должностных лиц – 50 МРП;
- на субъектов малого предпринимательства или НКО -100 МРП;
- на субъектов среднего предпринимательства – 200 МРП;
- на субъектов крупного предпринимательства – 700 МРП.
Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере трудовых отношений, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
Трудовой договор с нерезидентом: регистрировать ли в enbek.kz