Почему у нас люди выражают недовольство властью? Какими качествами должен обладать хороший руководитель? Нужна ли нам новая Конституция? Размышлениями на эти темы и своим богатым жизненным опытом с нами поделилась Мария Николаевна Худая, коммунист, патриот и просто душевный человек.
Вся жизнь отдана народу
— Если мы сегодня говорим о политической ситуации, об обстановке в мире, в республике, я делаю один вывод: нам надо больше работать с народом. Люди тебя послушают, если они видят, что ты порядочный человек, что у тебя душа чиста и ты готов помогать им.
Когда меня избрали секретарем партийной организации и предложили оформить через райком как освобожденного работника, я ответила: «Не хочу». Я хочу, чтобы мы общались с людьми непосредственно. И работала я с людьми не формально, как многие в нынешнее время: приедут только для галочки. А вот открыть душу, поговорить с ними — такого нет. А народ нуждается в этом.
Когда я в свое время организовывала мероприятия по подведению итогов, делала это не казенно, не с чиновниками, а с рядовыми трудящимися. Мы приглашали лучших животноводов, механизаторов. Были там и руководители. И люди говорили спасибо за такой формат общения.
Я была в гуще людей, старалась увлечь их, сделать что-то хорошее. И может, в некоторой степени из-за того, что я была постоянно среди людей и не искала какой-то наживы, и не построила дач, как некоторые.
Я и теперь считаю: с людьми надо говорить, но идти к ним с чистой душой. А где их набрать теперь, чистых душ?
След Петра Машерова
— Патриотизму, любви к родной земле, к людям, воспитанию их, ответственности и порядочности меня учил Петр Миронович Машеров. Я была с ним знакома, поскольку являлась тогда секретарем райкома.
Когда слушала его на пленумах, чувствовала, что он душу вкладывал. От него исходила такая положительная энергия! И он всегда был подготовлен к выступлениям. Поэтому все, что было заложено в нем, хотелось принимать. Возвращаешься после пленума домой — кажется, как на крыльях летишь. И убеждена, что ты выполнишь все, что было сказано на пленуме, и выполнишь только через людей. И думаешь только — как сделать, чтобы они тебя поняли, чтобы ты их смогла убедить.
Боль людей
— В нынешнее время — очень трудное, сложное — надо работать со всеми, в том числе с неоднозначно мыслящими людьми. А как сейчас, к примеру, с молодежью и детьми? Писали недавно, что больше всего за рубежом учится детей бывших государственных служащих. А где же тот патриотизм, где та любовь к родной земле, к людям, к погибшим в войне? Как так мы работаем, что молодежь оставляет свою страну и едет в Литву и Польшу?
И в целом, если посмотреть на работу должностных лиц низшего и среднего ранга, то видно: есть совесть у них, сознание и порядочность — они будут работать хорошо. А есть такие, которые безразлично относятся к людям. Как могут у нас работать должностные лица, например, в социальной сфере, не имея по-настоящему души и сердца, без любви к народу? А это самое главное, сегодня люди с болью об этом говорят.
Марксизм-ленинизм учит думать о трудящихся
— Сталин начал с духовных заведений, а потом понял, что действительно надо изучать марксизм-ленинизм и надо думать о человеке, о человеке труда. Ведь самая главная задача, то, что записано в Программе КПБ, — внимательное отношение к человеку труда. В нынешнее время, можем прямо сказать, этого мало.
Среди наших секретарей партийных организаций треть — это педагоги, они очень подготовлены, остались патриотами и очень любят нашу молодежь. Они понимают суть капитализма и социализма и хорошо работают. Военные в отставке у нас очень патриотичные, и партийные организации, которые они возглавляют, активно работают с молодежью.
Там, где порядочность, — там человек работает не за страх, а за совесть.
Вся соль — в специалистах
— Когда мы построили в Несвижском районе сахарный завод, в хозяйствах получали тогда всего 200-300 центнеров свеклы с гектара. Поэтому, чтобы поднять урожайность, я возила руководителей и специалистов на учебу в Гродно — сельхозугодья области давали по 500-600 центнеров. Пройдя обучение и вернувшись в свой район, они уже учили механизаторов. Вот почему Несвижский район постоянно на первом месте. Должна быть организована подготовка кадров.
Потом, необходима объективная оценка труда работников. Ты должен осуществлять контроль, должен видеть, как работают, морально поддержать, поощрить, пригласить на мероприятие. Собрания в трудовых коллективах проводить не формально, а называть показатели, говорить о том, к чему мы стремимся, указывать, кто хуже, кто лучше. Надо знать ситуацию в коллективе и уметь принимать любого человека с его проблемами, выслушать его, помочь найти решение.
Когда надо было решать вопросы с руководящими кадрами, я сама вместе с членами бюро райкома партии изучала кандидатов. У каждого человека есть плюсы и минусы, у всех разные характеры. И если ты внимательно относишься к человеку, это всегда дает положительный результат. Практичность, работа с людьми, профессионализм — все это приходит. А вот если в душе заложена черствость, тогда работать нормально не получится.
Когда надо было выбрать кандидата на должность, встречалась с заслуженными людьми, ехала к ним и просила совета, как поступить в данной ситуации. Называла несколько фамилий на ту или иную должность и просила дать их оценку. Когда мнение совпадало, тогда уже обсуждали конкретно плюсы и минусы кандидата, чтобы при назначении ему сказать: это — хорошо, а это — плохо.
«Нам надо разрабатывать программу по идеологии и заниматься не только профессиональной подготовкой кадров, но и идеологической».
Сегодня выдвигается часть руководителей, которые не умеют работать с людьми и не хотят этого понять.
Поддержка Президента
— Я пять созывов была депутатом: в Верховном Совете БССР и Национальном собрании Республики Беларусь, и во время работы в 13-м созыве принимала активное участие в подготовке новой Конституции. Подготовка шла длительное время. Еще с 91-го года начались разговоры о том, что Верховный Совет не оправдывает доверия и работает плохо. И даже когда избрали Президента, влияние Верховного Совета все равно оставалось главным. Поэтому ставился вопрос о проведении референдума в 1996 году, на который выносили два варианта Конституции: от Президента и от группы депутатов Верховного Совета.
Часть депутатов выступала в поддержку президентского варианта Конституции, я в том числе. Но были и противники. Меня, например, ругали за поддержку Александра Лукашенко и даже не пускали в Верховный Совет. Говорили: «Она идет не закон докладывать, а агитировать». Я действительно боролась тогда с оппозицией и просила депутатов поддержать президентский проект Конституции.
Все эти годы я неизменно поддерживала Президента. Видела, как ему было очень тяжело в первые годы, вижу его уровень подготовки, его ответственность. Более авторитетного, подготовленного человека для руководства страной сейчас нет.
Поэтому и теперь выступаю за изменение Конституции, которое предложил Александр Лукашенко. В проекте нового Основного Закона важно закрепление роли ВНС. И нужно, чтобы в эту структуру входили делегаты от трудовых коллективов. Это будет защита от внешней агрессии, от попыток государственного переворота. В целом, поддерживаю проект Конституции, но буду еще вносить предложения по некоторым статьям.
Текст: Надежда Саблина
Фото: Светлана Курейчик