С 01.01.2022 г. вступила в силу новая редакция закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», где в п.13. ст. 13 прописаны новые обязанности работодателей.
Работодатели обязаны предоставлять в ФСС сведения о застрахованных лицах в следующих случаях:
- при трудоустройстве работника;
- в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности работника, если какие-либо ранее представленные сведения о нем изменились.
В форме «Сведения о застрахованном лице» утверждена Приказом ФСС от 04.02.2021 № 26 (Приложение № 2) необходимо отразить следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество работника, дата рождения, СНИЛС, ИНН;
- сведения о документе, удостоверяющем личность;
- сведения о документах, подтверждающих постоянное или временное проживание (пребывание) на территории РФ (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
- иные сведения (поля для отметок «Постоянное проживание», «Работа», «В зоне с правом на отселение» и др.);
- сведения о месте регистрации (индекс, регион, адрес).
- сведения о месте фактического проживания (в случае выплаты пособий (оплаты отпуска) почтовым переводом);
- просьба работника о выплате полагающегося пособия (оплате отпуска) выбранным способом: на банковский счёт, почтовым переводом или через иную организацию. Сведения о банковском счёте (наименование банка, БИК, номер счета получателя), сведения о платёжной карте «Мир», адрес доставки пособия получателю (при почтовом переводе);
- контактные данные работодателя и работника (с указанием номера его телефона, даты заполнения формы, личной подписи), а также отметка о согласии работника на передачу его данных в ФСС.
Сведения сдаются в отделение ФСС по месту регистрации ИП/ООО в трёхдневный срок с момента получения данных от работника, т.е. сотрудник предоставил все необходимые данные 24.01.2022 г. крайний срок сдачи отчётности 27.01.2022 г.
Форма с даётся на бумаге либо электронно.
Кончено же полагаются штрафы Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 255-ФЗ для работодателей:
- за подачу недостоверных сведений и документов, либо их сокрытие, повлекшее излишнюю выплату пособия, — 20% от суммы излишне понесенных фондом расходов, но не менее 1 000 руб. и не более 5 000 руб.;
- за отказ направить документы в ходе проверки полноты и достоверности сведений, переданных страхователем в фонд дня назначения пособия, — 200 руб. за каждый ненаправленный документ;
- за нарушение срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия — 5 000 руб.
На сегодня не нашла официальных разъяснений от ФСС по поводу нового отчёта…ждём-с