Новенький? Плати!
Этот случай произошел с одной моей приятельницей, на заре наших трудовых будней.
Будучи тогда еще совсем молодой и зеленый, как спелый огурчик, пришла она устраиваться в одну из аптечных сетей. Опыта за плечами еще нет, только полгода государственной практики. Всех превратностей жизни еще не видела. Они ее ждали впереди... Но стоп, все по-порядку.
Кстати сказать, с трудоустройством были тогда проблемы, несмотря на то, что аптек было больше, чем сейчас. Везде требовали опыт. А откуда ему взяться у вчерашнего студента?
Много отказов получил юный соискатель. Но вот однажды удача улыбнулась. Ее приняли в одну из известных тогда аптечных сетей. Стажером.
Девочка на радостях пошла и купила себе новый красивый медицинский костюм, и тщательно выглаживала его, представляя как на завтрашний день она будет в нем работать и помогать людям. Здесь так и напрашивается словечко «уго». Но опустим его. Почти так и получилось.
И вот, вожделенный 1 рабочий день настал. С замиранием сердца переступила она порог аптеки. А она была очень большая. Насчитывала 6 или 7 касс. На первый двух работали самые опытные, такие просчитанные бабенки. 3 и 4 давали тем, кто имеет стаж поменьше, но все же имеет. А 5 и 6 кассы отдавали стажерам .
Зарплата зависела от выручки: первые кассы имели хороший оборот, а остальные поменьше.
Все по честному.
Аптека произвела большое впечатление: сколько много разных препаратов! Неужели от все-всех болезней? Можно всех вылечить, думала наша героиня. Переписала все эти названия, а дома по справочникам да по книгам медицинским учила самостоятельно. Добрая была, наивная еще. Балдуська.
Месторасположение очень удобное было: самый центр, до дома ехать минут 15. Рабочий день с 10 до 18. Круто! Можно выспаться, а после работы можно было погулять, на людей посмотреть и себя показать. Красотища какая.
С коллективом было посложнее. Новичков принимали как-то с настороженностью: мало ли что он.. А вот заведующая была хорошей: веселая, креативная и без лишних понтов. Знаете ли, всякие начальники бывают. А тут с ней и поржать можно было, и помогала адаптироваться в новом коллективе.
Начали работать себе потихоньку. А тут еще и новогодние праздники нагрянули. Для празднования кафе сняли: вкусняшки всякие были, музыка, Дед Мороз с подарками пришел. А потом генеральный директор на танцы стал всех приглашать. В том числе и нашу героиню. Только она не пошла- застеснялась.
Так прошло месяца 3-4 . И все было бы хорошо, пока не объявили учет. Все стали нервные, злые. Разбивались кучками между собой и шушкались в курилке. Стали у нашей героини деньги из кассы пропадать- ключа от денежного ящика не было предусмотрено. Сначала эпизодически исчезали, а потом и регулярно. Она думала сначала, что ошибается. А потом стала деньги с собой уносить, если куда-то отходит. Деньги перестали пропадать, а в коллективе стали на нее как-то открысиваться. Может, казалось ?И вот день учета настал. Долго считали, начали утром, а закончили ночью. Правда, стажеров раньше отпустили. И слава Богу!Через несколько дней пришел результат инвентаризации: недостача 60 тысяч. По тем временам это была большая сумма. Платить сказали всем: и кто 10 лет тут работает, и кто недавно пришел. А чем платить, если зарплата стажерская всего 1600 составляет? К слову сказать, в те далекие времена зарплата в 3000-4000 тысячи считалась адекватной, а в размере 10 000 — вообще заоблачной. Наша героиня в истерике: что делать, откуда брать такие деньги? Но стоп! Почему она вообще должна платить наравне с теми, кто работает давно? Надо выяснить свои права. Заведующая даже слушать не стала ее, не то что комментировать. Значит, надо звонить в офис. А в офисе сказали, что вообще не имеют права с нее требовать выплату недостачи, так как она официально не проведена и не подписывала договор о материальной ответственности. Значит, и спроса с нее быть не может .После этой истории решила она уйти из этой аптеки: работать бы спокойно не дали. Да и смысл оставаться, если такие безобразия творятся? Вот так-то в жизни бывает.
