Администрация Уйского района обращается к работодателям муниципалитета, предпринимателям с просьбой обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ с учетом изменений Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года
Федеральным законом от 6 декабря 2021 г. № 406-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января этого года минимальный размер оплаты труда в России установлен в размере 13 тысяч 890 рублей.
В Челябинской области минимальный размер оплаты труда составляет 15 тысяч 973,5 рублей с учетом уральского коэффициента.
Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ, установленного Федеральным законом.
