Что такое личностный рост? Его ещё называют горизонтальным, вы когда-нибудь о таком слышали?
Представим, что есть некая шкала профессионализма, стремящаяся откатить человека к отметке «0» при простое. А всего в этой шкале есть значения от «0», до «10», где «0» - самый минимальный уровень знаний, в какой-то сфере. Т.е. «0» - это просто знания о том, что такая сфера вообще существует. «10», по данной шкале – это гуру, профи всея Руси в данной сфере.
Также представим, что у нас есть 1 начинающий сотрудник. Пусть этот сотрудник, т.к. мы все-таки команда электромонтажников, также будет юным электриком.
Пришёл такой сотрудник к нам после курсов электромонтажников, а значит – опыта и знаний толком нет у него, но учтя курсы – пусть у него будет уровень «1» по нашей шкале.
Сотрудник начинает работать и постепенно, начиная с простых задач, типа прокладки кабеля или вмазки подрозетников, добирается до задач не однозначных, сложных. Таких как расчет мощностей, расключение щита, проектирование линий. Каждое новое достижение – есть небольшой горизонтальный рост.
Постепенно, при желании, сотрудник может превратиться из обычного помощника в ключевого сотрудника компании, которому станут доверять самые сложные и ответственные задания.
Не зря говорят – дорогу осилит идущий. Так же и с горизонтальным ростом. Не обязательно иметь 7 пядей во лбу, достаточно просто иметь желание и стремление.
#Электрика_с_умом
