Помню, работала на заводе, кажется, что в прошлой жизни... Молодая, зеленая, всего боялась... Думала, что самая тупая там из тысяч сотрудников. А руководителей, даже тех, у кого в подчинении было по 2-3 человека, считала богами.
Как выяснилось, все зря. Практически на каждой хоть маломальски “должности” сидел чей-нибудь сынок-племянник-дочка... Но, конечно, были исключения из правил. Одно-два.. на несколько тысяч... Как вам статистика?
⠀
Я это к чему? К меритократии. Мечтаю, чтобы однажды в моей стране она случилась.
⠀
А что это такое, сейчас вам расскажу.
⠀
"Меритократия" — это принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка.
⠀
То есть на все руководящие должности во всех сферах жизни назначаются крутые спецы: трудолюбивые, умные, продвинутые, экспертные.
⠀
Как вам такое общество? Хотелось бы жить в таком? Мне да!
⠀
И расскажу еще историю с завода, чисто поржать вам.