Еще одна выплата ждёт вольнонаемных сотрудников МВД в январе 2022 года.
Речь идёт о так называемой тринадцатый зарплате. Так её многие привыкли называть. Ежегодно ждут и постоянно уточняют, а будет ли она в этом году.
Но мало кто знает, что дополнительные деньги падающие на карты в начале каждого нового года не только не имеют ничего общего с тринадцатый зарплатой, но и являются обязательной выплатой, которую нельзя отменить.
Что же за выплата?
Данная выплата установлена приказом МВД N 480 " Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" от 13.07.2019 года.
А именно часть V этого приказа устанавливает порядок её начисления и выплаты.
Называется данный раздел "Премиальные выплаты по итогам работы гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России".
А значить получают вольнонаемным вовсе не тринадцатую зарплату а премию.
Кто имеет право?
На данную выплату имеют право все действующие воднонаемным сотрудники МВД.
Сотрудникам уволенный в течении предыдущего года премия по итогам работы выплачивается при увольнении согласно отработанному времени.
То де самое касается сотрудников вновь принятых на работу, либо отсутствубщих на рабочих местах, напр мер по причине отпуска по уходу за ребёнком. То есть они тоже получать премию за отработанные время.
Начисленую сумму премии по итогам работы бухгалтер разделит на количество календарных дней в году и умножить на количество фактически отработанных календарных дней.
Сколько заплатят?
И наконец размер. Премия по итогам работы за год выплачивается в размере двух окладов.
Важно! Оклад работника берётся на 1 декабря года, за который выплачивается премия.
То есть, если воднонаемным сотрудник в декабре был переведён на должность с окладом выше, либо ниже, на размере премии это уже не отразится.
Сроки выплаты
Премию по итогам работы за год можно и не получить в январе. Так как срок выплаты её согласно приказа МВД N480 - первый квартал года следующего за истекшим.
Но бывали случаи, когда по решению руководителя, согласованному с Департаментом по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации, премия выплачивалась уже в декабре.
Выплаты можно лишиться
Несмотря на то, что данная выплата является обязательной и установлена приказом, её можно и не получить. Законодатели оставляют право за руководителем лишать сотрудника премии за недобросовестое выполнение своих обязанностей.
Кроме того такую премию не получат те, чей трудовой договор заключён на срок до двух месяцев, те кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, те, кто имеют почасовую оплату труда и те, кто уволен по отрицательной статье.
Еще одна премия
Кроме премии по итогам работы за год, вольнонаемным сотрудник может получить ещё одну премию в течении года. Такая разовая премия устанавливается за выполнении особо важных и сложных задач. Размер её не является фиксированный, а устанавливается приказом руководителя.
Итак
Премию по итогам работы за год в размере двух окладов получат все действующие вольнонаемные сотрудники МВД в первом квартале 2022 года.
Спасибо за прочтение и комментарии!
Оставайтесь со мной на канале Бухгалтер в бюджете.
С уважением, Дарья Сергеевна.