За последние годы произошел ряд корректировок по вопросу учета пенсионного стажа. Некоторые периоды в него включают, а некоторые периоды уберут.
В текущем году в стаж тружеников Крайнего Севера будут считать профессиональное обучение, а также прохождение курсов повышения квалификации. Важно понимать, что необходимо соблюсти ряд условий, а именно:
- при обязательном прохождении такого периода;
- Сотруднику сохранили его рабочее место и среднюю зарплату;
- За данный период работодатель отчислял страховые взносы.
В марте прошлого года, идентичные периоды включили в стаж, благодаря которому можно было досрочно выйти на пенсию по возрасту.
Важно, что жители и труженики районов Крайнего Севера смогут, благодаря, таким периодам, получить надбавку к пенсии, если общий стаж получится 15 лет в условиях Крайнего Севера.
Увы, но периоды обучения в техникумах и высших учебных заведениях пока изменениям не подвергнутся.
Кроме того, согласно ранее действующим законам, можно включить льготный стаж в рамках Списка№1 и №2.
В стаж для определения пенсии по возрасту включаются периоды обучения в вузах, техникумах и училищах.
Кроме того, в стаж засчитываются такие периоды, как служба в Армии и декретный период.
Стоит отметить, что отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет определяется в специальный стаж для досрочной пенсии, если он начался до 6 октября 1992 года.
Именно поэтому в судебных инстанциях выносится отрицательный вердикт по отношению к ПФР о внесении данных периодов в стаж работы на Крайнем Севере и местностях, приравненных к этим местностям
В прошлом году был предложен законопроект о том, чтобы включать службу в армии в стаж для определения досрочной пенсионной выплаты.
Не стоит забывать, что 2002 год стал переходным, и стаж для будущей пенсии учитывался только если работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный Фонд России.
К сожалению, указанные данные в трудовых книжках не являются основанием для того чтобы включить определенные периоды в стаж.
В Минтруде отметили и то, что на руководство организаций некоммерческого формата будет подавать отчет о стаже по поводу себя, даже если выполнялись трудовые обязанности.
Действительно, многим организациям начислялись штрафы за то, что они не подавали отчеты по собственным председателям.
Важно, что Верховный Суд действует четко, и прямо определяет включение в стаж только тех периодов, за которые происходило отчисление страховых взносов.