Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Мы начинаем обзор изданий в области Экономики и эконометрики. Сегодня хотим представить вашему вниманию немецкое научное издание Journal of Population Economics. Журнал имеет первый квартиль, издается в Springer New York, его SJR за 2020 г. равен 1,894, пятилетний импакт-фактор - 3,318, печатный ISSN - 0933-1433, электронный - 1432-1475, предметные области - Экономика и эконометрика, Демография. Вот так выглядит обложка:
Редактором является Клаус Циммерманн, контактные данные - klaus.f.zimmermann@gmail.com, jpop@merit.unu.edu.
Дополнительные публикационные контакты - georgemichael.garcia@springernature.com, annalyn.marabillo@springer.com, journalpermissions@springernature.com, katharina.wetzel@springer.com.
Это международный ежеквартальный журнал, публикующий оригинальные теоретические и прикладные исследования во всех областях экономики народонаселения. Темы микроуровня исследуют индивидуальное, домашнее или семейное поведение, включая создание семьи, брак, развод, выбор фертильности, образование, предложение рабочей силы, миграцию, здоровье, рискованное поведение и старение. Исследования на макроуровне могут касаться таких вопросов, как экономический рост с экзогенной или эндогенной эволюцией населения, демографическая политика, сбережения и пенсии, социальное обеспечение, жилье и здравоохранение. В журнале также представлены исследования экономических подходов к биологии человека, взаимосвязи между динамикой населения и общественным выбором и влияние населения на распределение доходов и богатства.
Адрес издания - https://www.springer.com/journal/148
Пример статьи, название - Social assimilation and immigrants’ labour market outcomes. Заголовок (Abstract) - We analyse how immigrants’ level of social assimilation is related to their labour market outcomes. More precisely, we estimate the association between assimilation and employment, wages, underemployment, three measures of job satisfaction, overeducation and wages. Using Australian longitudinal data, we find that assimilation is strongly associated with employment and wages as well as a number of job satisfaction measures. We then split our data and repeat the analysis for before and after the financial crisis of 2008–2009. We find important differences in the way assimilation is associated with different measures of labour market outcomes under different economic conditions. Finally, we explore mechanisms that may underlie the results. Keywords: Ethnic identity; Assimilation; Employment; Wages; Job quality; Overeducation