Несмотря на то, что закон о банкротстве физических лиц был принят в октябре 2015 года, вопрос о заработной плате физических лиц во время процедуры банкротства недостаточно хорошо урегулирован.
Должники-банкроты находятся в весьма сложном финансовом положении (собственно, из-за этого у них и образовались долги), считают каждую копейку. Лишение человека заработной платы лишь усугубляет и без того тяжелое финансовое положение.
Процедура банкротства может длиться более года и тогда вопрос получения зарплаты приобретает особую актуальность, а в это время банкрот не имеет права брать кредиты и занимать деньги. За всеми этими операциями следит Финансовый управляющий.
В настоящее время вопрос с официальной заработной платой должника решается следующим образом. С того момента, как должника признали банкротом, Финансовый управляющий блокирует все принадлежащие физическому лицу банковские счета. Все доходы гражданина в виде зарплаты, иных вознаграждений, открытых текущих счетов, депозитов как раз таки и формируют конкурсную массу (о которой я писал в предыдущих статьях), а также имущество, которое принадлежит ему на правах собственности. Данные средства и средства полученные от реализации имущества должны идти на погашение обязательств перед кредиторами.
Финансовому управляющему по акту гражданин передает все имеющиеся у него банковские карты (включая карту, на которую перечисляется заработная плата). Согласно действующему закону ФЗ-127 управляющий обязан заблокировать все карточки, осуществив соответствующий запрос в финансовую организацию.
По закону должник в письменной форме обязан сообщить Финансовому управляющему обо всех картах и счетах.
Должники, которые хотят утаить карты или счета рискуют усугубить ситуацию вплоть до прекращения процедуры банкротства. Все банки РФ, а также зарубежные банки, имеющие представительства в РФ, обязаны отчитываться в ФНС об открытии всех счетов гражданами, поэтому у финансового управляющего в течение семи дней после направления запроса в ФНС будет актуальный список обо всех картах и счетах должника.
Часть зарплаты должнику Финансовый управляющий будет выделять для обеспечения неотложных нужд. Учитывается состав семьи, количество иждивенцев. Обычно это прожиточный минимум, который установлен в регионе, прожиточный минимум на всех иждивенцев, а также детские пособия, некоторые виды социальных компенсаций и выплат от работодателя, пенсия по утрате кормильца (если таковые имеются).
В процессе процедуры банкротства должник имеет право подавать ходатайства об увеличении суммы на текущие нужды:
— если у должника съемное жилье (необходимо документальное подтверждение):
— если понадобилось срочное платное лечение ребёнка;
— на необходимые для жизни лекарства;
— могут учитываться регулярные траты на продукты;
— оплату коммунальных услуг;
— для оплаты детского сада для детей, обучения детей,
— мобильной связи,
— покупку одежды и т.д.
В ходатайстве необходимо указать установленный на текущий момент прожиточный минимум в регионе со ссылкой на соответствующее постановление или законодательный акт.
Эти ходатайства будут рассмотрены судом в соответствии со ст.60 Закона о банкротстве. На основании их рассмотрения суд определяет денежную сумму, которая выделяется из конкурсной массы.
Компании по банкротству берут немалые деньги за свои услуги, но не всегда добросовестно их отрабатывают. Ленятся подавать лишний раз ходатайства на выделение денег из конкурсной массы на жизненно необходимые нужды.
После завершения процедуры банкротства снимаются все ограничения на получение и расходование заработной платы.
Как самостоятельно начать процедуру банкротства читайте на моем канале.