Найти тему
Obretu

Почему не нужно всегда бороться со своими недостатками

Меня не было с сентября. Затяжной "отпуск" получился в моей "бурной" деятельности, но я вернулся и у меня сейчас достаточно много новых идей для подкастов и статей.

Кстати, недавно был опубликован новый выпуск подкаста на эту же тему

Если неудобно слушать на Яндекс Музыке, то можете на любом другом удобном сервисе - https://obretu.ru/tap/

Этот год был очень непростым. История с обязательной проверкой QR кода для посещения любых общественных мест и моей любимой кулинарии меня окончательно добила, но это помогло мне сдвинуться с мертвой точки и оценить иначе свои достоинства и свои недостатки.

Раньше никогда не задумывался, но этот год показал мне то, что я бываю очень неорганизованным и временами легко теряю мотивацию. Сейчас, когда я сравниваю результаты 2017-2019 и 2020-2021, то график моей эффективности выглядит так же, как график курса рубля.

-2

В целом, если ничего не терять, то так и не сможешь понять важность утраченного. Это помогло мне лучше изучить свои недостатки и научиться их использовать в свою пользу.

Многочисленные блоггеры-бизнес-мотиваторы бесконечно говорят о том, что нужно становиться лучшей версий себя. Я тоже когда-то в это верил, но сейчас я полностью с этим не согласен, т.к. некоторые наши недостатки для нас гораздо важнее и комфортнее, чем польза которую мы получим от их отсутствия.

Если оценивать нас как работников, то недостатки есть у всех. Если кто-то думает о том, что у него нет недостатков, то он просто про себя ничего не знает.

Куришь? Смотришь временами ютуб на рабочем месте? Можешь зацикливаться на мелочах при выполнении задач? ...

Список можно продолжать бесконечно, чтобы каждый там точно смог что-то вычитать про себя.

Я ненавижу регламенты, часто все делаю так, как считаю нужным и как удобно именно мне. Иногда это очень круто, т.к. я нахожу новые и более эффективные способы решения, а иногда это ужасно, т.к. я могу совершить какую-нибудь фатальную ошибку. Если меня оценивать в качестве рядового сотрудника, то это ужасное качество. Но! Сейчас я чувствую себя отлично и мне вполне комфортно быть собой, поэтому я не понимаю зачем мне стремиться что-то тут изменить.

Я могу оставить немытую посуду до вечера, если мне не хочется с этим возиться утром, что тоже является показателем моего невысокого уровня самоорганизации. Я могу это делать утром, но зачем? Меня нередко это раздражает, ведь я и так проспал и уже везде опаздываю. Я не хочу начинать день с негативных эмоций, поэтому посуда подождет.

Я не умею соблюдать режим сна. Вообще не умею это. Если я увлечен каким-то проектом, то могу начать заниматься им утром и закончить утром следующего дня. Это очень неправильно. Любой бизнес-тренер расскажет Вам о том, что большие задачи нужно разбивать на мелкие, которые можно выполнить максимум за несколько часов, а далее выполнять все это постепенно, чтобы уложиться за 8-10 часов в день.

Что делаю я? Делаю все без пауз ровного до того момента, пока не почувствую сильную усталость или прекрасное чувство удовлетворения от проделанной работы. Это ужасно, т.к. это влияет на мое здоровье и с этим точно нужно что-то делать, но себя изменить бывает слишком сложно.

Сейчас я придумал нехитрую схему для снижения выгорания от таких "ночных забегов по работе". Каждый раз, когда я засиживаюсь, то часть заработанных средств с этой задачи я обязательно трачу на развлечения.

Я не люблю разговаривать по телефону, поэтому все общение пытаюсь переместить в чат или почту. Только в крайнем случае я буду рад обсудить что-то по телефону. Это же отсутсвие гибкости, да? Какой-то из меня никакой менеджер получается, но мне так комфортнее. Если я буду устно общаться со всеми желающими, то на языке появится "бицепс" 💪 .

Сейчас я придерживаюсь простой жизненной позиции: Если я кому-то не нравлюсь таким, какой я есть, то это не мои проблемы. Я не хочу становиться другим человеком ради рабочего места или повышения, т.к. я просто боюсь за всем этим потерять себя настоящего. Я люблю все свои недостатки, т.к. они характеризуют мою личность.

А про эффективность на все 100% - это полный бред. Человек вообще не может быть эффективным и продуктивным все свое время, т.к. он так просто когда-то сгорит и после будет похож на обгоревшее бревно.

В общем, грамотно оценивайте свои недостатки и меняйтесь только в том случае, если этого хотите именно вы. Никакие изменения не стоят конфликта со своей личностью в тех случаях, когда от вас этого требуют какие-то другие люди.