Найти в Дзене
Работник Милиции

Требования при приёме на работу в советскую милицию

Оглавление
На фото - бойцы отдела вневедомственной охраны
На фото - бойцы отдела вневедомственной охраны

В советской милиции работали самоотверженные люди, честные, преданные долгу. Результаты их трудов достойны уважения. Граждане относились к правоохранителям с теплотой, а сами сотрудники любили свою форму. Престиж профессии во многом создавался благодаря сценаристам и писателям.

Доверие к милиционерам росло с детства. Мальчишки за дворовыми играми вливались в роль представителей органов внутренних дел и жили мечтой. Но путь к цели был непростым. К кандидатам выдвигались следующие требования:

  1. Служба в вооружённых силах СА.
  2. Хорошее физическое и психологическое здоровье.
  3. Чистая биография перед законом.
  4. Среднее образование.
  5. Положительные характеристики с мест службы и работы.
  6. Высокие моральные качества.

Данные критерии предъявлялись к будущим сотрудникам патрульно-постовой службы. Преградой могла стать медицинская комиссия: врачи, если и не готовили человека к полёту в космос, осматривали его с собой внимательностью. Они разрушали мечты многих. Если все документы в порядке и кандидата признают годным, начинается обучение.

Учёба

Сперва проходит ознакомление с работой — дежурство в гражданской одежде с опытными милиционерами, затем — учебный центр. В 80-е годы срок подготовки составлял 3 месяца, потом его увеличили до 6. Курсанты обучались стрельбе, изучали законы, ПДД, служебные инструкции, занимались самбо, принимали присягу, получали форму, фотографировались и отправлялись по отделам с присвоенными специальными званиями.

Преимущества

Справедливости ради отметим, что милиция заманивала людей к себе не только престижем: предлагали бесплатный проезд в общественном транспорте, снижение цен на коммунальные услуги, отдых в санаториях МВД, ведомственную медицину. Москвичей зарплата особо не притягивала, поэтому ППС активно комплектовалась приезжими, которые в условиях видели золотую гору.

Также отбирали граждан по комсомольской и партийной линии: представители отдела кадров самостоятельно выискивали лучших из лучших и предлагали им пополнить ряды стражников правопорядка — после длительной проверки, конечно.

Из этого следует сделать вывод, что на работу в правоохранительные органы порой попадали случайно — трудился человек на заводе, строил планы на гражданскую жизнь, но вдруг поступило предложение... Однако это не делает его плохим сотрудником. Эти люди охраняли спокойствие других днями и ночами, порой жертвовали собой.