После рождения ребенка пришлось уволиться с любимой авиакомпании. Сейчас объясню почему. Согласно законодательства, длительность декретного отпуска в государственном и частном секторе отличается, а так же отличия могут быть в зависимости от эмирата. ⠀ В Абу-Даби, если женщина работает в гос.структуре, то ей положено 90 дней декретного отпуска с полной оплатой, а так же ежедневно она может уходить на 2 часа с работы, чтобы заняться ребёнком в течении 1 года. ⠀ Даже мужчинам предоставляют три дня отпуска после рождения ребёнка. В Дубае, что касается государственного сектора, почти те же правила: 90 оплачиваемых дней, сокращение на два часа рабочего дня на протяжении года. Эти часы можно использовать как с утра так и в конце рабочего дня. Отличие в том, что можно добавить ежегодный и неоплачиваемый отпуска и продлить 90 дней. Правда, общее количество дней, не должно превышать 120. Это все касается, напомню, государственных структур. А что же в частном секторе? ⠀ Отпуск по уходу за ребён
Особенности декретного отпуска в ОАЭ. Опыт молодой мамы.
6 января 20226 янв 2022
76
1 мин