Найти в Дзене
МАГУСТО

Россиянам советуют менять работу, если мало денег. По следам диалога Платошкина Н.Н. и главы SuperJob

Не устраивает зарплата учителя - уходите в бизнес! Не устраивает работа токаря - уходите в курьеры! Нам постоянно говорят, что мы неправильно живем и работаем! Это рынок! Надо быть элетровеником. Согласны с таким утверждением? Давайте по крупицам разберем кто прав, а кто виноват, и что нам в итоге делать, чтобы почувствовать стабильность и иметь хоть какие-то деньги под подушкой Добрый день, уважаемые читатели нашего канала! Решил сразу после Нового Года немного голову освежить и почитать, что пишут блогеры Дзена, а также о каких на этот раз проблемах рассуждает Платошкин Н.Н. и приглашенные эксперты. Почитал, посмотрел. Оказывается, мы работаем неправильно! Мы слишком консервативны и много жалуемся на сложную судьбу и низкую зарплату, на то, что закрываются школы, больницы, заводы и фабрики. Мол, мы - люди негибкой формации мышления, старперы иными словами, которые вместо поиска высокооплачиваемой работы, держатся за облезлую синицу, а не взлетают за журавлем в небо. Мы такие нехорош
Оглавление
Не устраивает зарплата учителя - уходите в бизнес! Не устраивает работа токаря - уходите в курьеры! Нам постоянно говорят, что мы неправильно живем и работаем! Это рынок! Надо быть элетровеником. Согласны с таким утверждением? Давайте по крупицам разберем кто прав, а кто виноват, и что нам в итоге делать, чтобы почувствовать стабильность и иметь хоть какие-то деньги под подушкой
Фото из открытых источников!
Фото из открытых источников!

Добрый день, уважаемые читатели нашего канала!

Решил сразу после Нового Года немного голову освежить и почитать, что пишут блогеры Дзена, а также о каких на этот раз проблемах рассуждает Платошкин Н.Н. и приглашенные эксперты.

Почитал, посмотрел. Оказывается, мы работаем неправильно! Мы слишком консервативны и много жалуемся на сложную судьбу и низкую зарплату, на то, что закрываются школы, больницы, заводы и фабрики. Мол, мы - люди негибкой формации мышления, старперы иными словами, которые вместо поиска высокооплачиваемой работы, держатся за облезлую синицу, а не взлетают за журавлем в небо. Мы такие нехорошие. Мы не вписались в рынок и заслуживаем своей зарплаты в 20 000 р.

И это говорят о заслуженных врачах, токарях-универсалах, учителях, библиотекарях, преподавателях высшей школы, агрономах, селекционерах, других работниках фундаментальным сфер производства! Они, мол, так и будут прозябать в нищете, если не пересмотрят свое отношение к труду и его правильной оплате. В противовес им приводят чиновников, которые успешны и их зарплата исчисляется 5 нулями, отдельных программистов и IT-сектор, курьеров и таксистов, работников нефтегазовой области, а также строителей (каменщиков, кровельщиков и т.д.). Вот только они забывают, что есть фундаментальные вещи в экономике и культуре, а есть временные, которые сегодня и вышли на первый план!

Хорошо. Если уж сильно боитесь потерять место, то ищите подработку одну, вторую, третью. Или как советует реклама hh.ru "помогу найти работу на работе". И что такой работник в итоге сделает? Это как обнимать жену и вести машину: и то, и то получится плохо! Я лично знаю таких подработчиков. Человек спит по 5 часов. Постоянно сонный, постоянно в мыслях и бегах. Ему надо успеть здесь, потом убежать туда, а вечером потаксовать на Яндексе. И так каждый день (или через день) по кругу. В 35 лет человек седой, с мешками под глазами, кучей болячек из-за недосыпа, нервного расстройства и неправильного питания. Зато он заработал на домик за городом. Правда, предстоит еще большая стройка, для которой надо еще усиленнее зарабатывать деньги. Правильно, кто-то написал в комментариях: "Мы зарабатываем деньги, чтобы купить вредные продукты, а на нас потом зарабатывают больницы, стоматологии, фитнес-центры и т.д. "Мы стали не производителем общественных благ, а производителем денег для паразитирования на нас определенных органов.

Фундаментальные люди

Вернемся к беседе. Сфера производства в стране строится не только на курьерах, таксистах и чиновниках, точнее они лишь придатки большого, что еще производит материальные и нематериальные блага. Токари, фрезеровщики, сварщики, столяры, плотники, сталевары, инженеры-конструкторы и др. - это люди фундаментальных профессий, которые не могут в силу своего консерватизма психологического да и выработанного годами отношения к делу все бросить и идти в доставщики пиццы. Учителя, преподаватели техникумов и вузов, врачи, артисты театров, архивариусы, руководители детских кружков в школах искусств или местных Дворцах Культуры - это так же люди фундаментальных профессий, которые учат, лечат и формируют с детства у ребенка отношение к культуре и искусству. Это такие же консервативные профессии, которые не могут быть однодневками.

Почему так актуальна стала сфера доставки, перевозки, в целом услуг? Потому что сказалась цена времени, вирус и цифровые технологии активно вошли в жизнь людей. Лень купить - закажи онлайн и кэш-бек еще получишь! IT-сфера? Потому что миллионы сайтов, приложений внедряются в т.ч. и в бюджетные организации: кто-то же должен настройкой программного оборудования заниматься. Потому что у определенной группы городских появились деньги на такси. Такси стало выгоднее, чем личный автомобиль на каждоднев. А автобусы, троллейбусы и трамваи уже давно не отвечают первому пункту: время -деньги! Большие зарплаты в 60-80-100 т.р (по местным меркам) и навязчивая реклама + конфликты в семье из-за того, что " ты не мужик - не умеешь зарабатывать", заставили людей из фундаментальных профессий броситься на встречу ветру. Однако, в пределах одного города, возможно, мы бы еще смогли существовать стабильно, если бы не активные миграции внутри региона. Первопричина в том, что освободилась рабочая сила из провинции, потому что начался отток кадров из фундаментальных профессий в силу закрытия предприятий, сельских школ, больниц, Дворцов Культуры, сказалась и их неудовлетворенность низкой зарплатой и возросшими обязанностями. Люди хлынули на рынок, стали перебираться к крупные города и, чтобы не протянуть ноги, пошли туда, где платят. Но экономика - вещь сложная: если закрываются фундаментальные производства общественных благ, то недолго останется и сфере услуг, которая пользуется их производным. Идеальна картина, когда каждый работая, дает зарабатывать другому. Но такое возможно только без вмешательства внешних экономик и государства на отдельно взятом острове. Однако, человеческая сущность и там прорвется и взовет к несправедливости, что сапожник берет за свою работу в два раза больше, чем учитель.

Какой вывод

Главный вывод кроется опять же в политической плоскости. Все проблемы вытекают из голов эффективных менеджеров. Рынок всех рассудит? Конечно. Он уже сегодня управляет инстинктами заработать. Как долго это продлится? Неизвестно. Торговых центров хватило на 20 лет. Сегодня они уже нерентабельны, и перед городским сообществом встает вопрос: Что с этими гигантами делать? Перепрофилировать, сносить или оставлять как памятник апофеоза торговле и жадности бизнеса. Культ денег сегодня стал чуть ли национальной идеей государства и прочно засел в голове каждого. Заработать денег, чтобы жить - вот главный девиз сегодняшнего дня, завтрашнего и оставшихся последующих. Нам же явно дали понять, что если не устраивает зарплата учителя, то идите в бизнес! Сколько цинизма и глупости в данной фразе из уст первого лица. Ведь его в детстве тоже учили и старались с любовью вложить в его голову хоть какие-то знания. И он сейчас 50-ти летним учителям с многочисленными наградами советует идти в бизнес? Бизнес - это не для всех и каждого. Порой там совесть надо потерять и вспомнить животные инстинкты, которые десятилетиями пытались подавить культурным воспитанием.

Ситуация ближайших лет такова, что работникам не будут платить больше, потому что главная задача экономики - это максимум прибыли при минимальных издержках. Издержки - это в т.ч. зарплата работнику. Поэтому ожидать, что добрый дядя придет и выпишет нам хотя бы 10 т.р. сверх зарплаты, бессмысленно. Искать подработку - мы вынуждены. А бросать опостылевшую работы ради сиюминутного веяния рынка, решится не каждый. Но рассуждать на белом глазу про то, что работники должны быть активнее в вопросах выбора места труда, а также его смены в случае низкой зарплаты, это и правильно, и не правильно: все-таки мы - не бумажки на столе, а живые люди со своими взглядами, традициями, жизненным опытом. Данные рассуждения словно из области психологических и бизнес-тренингов по преодолению себя: каждый деньги отдает, но далеко не каждому их советы помогают. Я лично в этом споре поддерживаю Платошкина Н.Н. с фундаментальными взглядами на жизнь и на производительные силы. Сегодня практически каждый вопрос личного благосостояния человека (финансового, культурного, экологического и т.д.) находится в области политики и скрыт в ее проводимых реформах. Возрождение и развитие страны - улучшение благосостояния населения и каждого из нас в частности!

Друзья, а вы согласны с тем, что надо не бояться менять работу, если мало платят, и становиться курьером, водителем, Web-программистом и т.д.? А если все разом оставят фундаментальные профессии и пойдут за длинным рублем, что ожидает Россию? Пишите ваше мнение в комментарии, обсудим

А на этом все! Всем пока и до встречи на нашем канале!