Пандемия сильно изменила представления о работе в офисе. Так у нас появилась возможность работать удаленно, прямо из домашней обстановки.
При этом многие успели привыкнуть к этому, причем обратно в офисы, судя по моему общению со знакомыми, уже мало кто хочет.
Работодатель в крупных городах и корпорациях вынужден начинать думать о том, что же необходимо дополнительно предоставить своим сотрудникам.
Сразу сделаю ремарку. Насколько знаю ситуацию в малых городах, ничего не изменилось. И улучшать условия труда сотрудников мало кому из бизнесменов выгодно.
Основная масса знакомых отмечает важным комфорт рабочего места и расположение самого офиса.
Конечно, в офисе должна быть возможность выпить чашечку кофе, да и неплохо было бы созерцать из окна не соседское разваленное здание или, не дай бог, помойку, а вполне себе приличный вид.
Большинство также отмечает необходимость зоны отдыха в перерывах. Совершенно нелишним будет наличие специальных кабинетов для переговоров, причем не только с партнерами или клиентами, но даже для простого общения с коллегой или руководителем с глазу на глаз.
Многие привыкли работать не в строго отведенное время, а тогда, когда они наиболее продуктивны. Поэтому не лишним будет возможность работать в свободном графике, но, конечно, выполняя поставленные задачи в срок.
Я не буду рассматривать зарубежный опыт, где корпорации-монстры, такие, как Google и Apple, еще до пандемии создавали просто отличные условия для сотрудников.
Возвращаясь к нашей ситуации, я считаю, что даже небольшая организация или предприниматель вполне в силах улучшить наши условия нахождения на рабочем месте.
И тогда, действительно, может мы и захотим даже не идти, а бежать с утра на работу!!!