Банальная истина: «У России две беды: дураки и дороги». Поговорим о беде №1. Эффективные манагеры, выпестованные Соросом в 90е, набрали силу в 2000х, и успели настолько довести страну до абсурда, что впору волками выть поголовно.
Испоганено всё: медицина, образование, наука, культура, спорт… И лишь личные подсобные хозяйства остаются редкими уголками здравого смысла.
Как можно руководить тем, в чём не понимаешь от слова «совсем»? Ходят по регионам анекдоты о таких оптимизаторах. И всё это было бы смешно, если бы не было настолько страшно. Ряд производств «полного цикла», ранее сосредоточившие вокруг себя практически всё необходимое для своего существования от обработки металла до яслей для детей трудящихся на предприятии и от научных подразделений до конечной продукции были раздроблены и распроданы по частям. Во всём цивилизованном мире это называется «пиратство». У нас – «оптимизация».
Образование. Зачем нам региональные министерства? Чтобы оправдать своё никчёмное существование, они забрасывают учителей тоннами и километрами никому не нужной отчётности. Опросы учеников, их родителей, форма такая, форма сякая, программа на год, программа на месяц… Вообще-то, педагоги учить должны! Им и так непросто объяснять школоте, зачем тем это образование, если полуграмотный блогер, разукрашенный всеми цветами радуги, зарабатывает миллионы, а родители-инженеры не знают, как расплатиться с ипотекой.
Медицина. Надо было разразиться ковиду, чтобы этот грандиозный нарыв вскрылся и показал всю преступность произведённых над системой манипуляций. В Советском союзе с оспой справились быстро и эффективно. Российская медицина организованно упала и находится в коматозном состоянии. Если бы не вакцины... Врачи выгорают пачками, пациенты мрут безбожно. И нечего кивать на Запад – чужая соринка в глазу всегда виднее своего бревна.
В своё время эти оптимизаторы устраивали нам тренинги, наглядно показывающие их подход. Экономически выгодной оказалась схема минимального использования рабочих площадей (читай – невероятная скученность и теснота со столами, стоящими в 2 яруса друг на друге) и – внимание! – никакой механизации процесса! Ручной труд!
Любой труд превращается в пытку, выжимание соков, полный абсурд и отсутствие всякой логики.
А система тендеров! За её внедрение затейникам уготован отдельный котёл в аду. За истекшее двадцатилетие на предприятия поставлялось не то, что качественно и ремонтопригодно, а то, что дешевле. Изделия «no name», которые по факту являются зачастую изделиями б/у, слегка подшаманенными в гараже. Я прекрасно помню этот шабаш попрания здравого смысла, когда микросхемы ваял какой-то совхоз (!!!!) не знаю, в каких условиях. Они выходили из строя пачками, что естественно… Сейчас несчастные снабженцы, находясь между молотом и наковальней, обставляют закупки таким количеством документации и условий, что взвыли инженеры, пишущие ТЗ на эти покупки. Скажем, электрик, заказывающий изолятор, должен вникать в химию и технологию изготовления того изолятора…
Что с нашей культурой – новогодняя ночь показала во всей красе. Причём, который год. Благодаря чуткому руководству и подбору кадров за истекшие 30 лет новые авторы и произведения если и появляются как-то где-то случайно… - тут же исчезают под напором старой гвардии. Римейки рулят. За 30 лет почти ничего нового…
«Беда, коль сапоги начнёт тачать пирожник…» - но это мы сейчас и имеем. Манагеры, кругом манагеры из несменяемой обоймы, которые просто переставляются с места на место, с должности на должность.
Я тихо надеюсь, что процесс исправления ситуации пошёл: вон, процессоры свои выпускать начали худо-бедно, вон, Чубайса… ну, хотя бы попросили. Беда ещё в том, что за три десятилетия стало рутиной назначение на руководящую должность очередного оптимизатора, послушно берущего под козырёк очередной «умной» инициативе начальства. Удивительно, почему до сих пор специалисты по экономической безопасности не обратили внимание на эту проблему? Она настолько очевидна, что уже пора бы, а?
Ваш Хроник.