Многие из нас задаются вопросом: почему, отправляя снова и снова отклик на желаемую вакансию, мы получаем отказы?
В более, чем половине случаев отказов, причиной служит наш главный козырь, при рассмотрении нашей кандидатуры работодателем - резюме.
Резюме - лицо соискателя. Оно отражает очень многие факторы и характеристики личности человека, даже не общаясь с кандидатом лично или по телефону. По резюме можно определить:
- уровень грамотности
- адекватность
- уровень образования
- если есть портфолио, то можно проверить проекты на плагиат
- социальная зрелость и многое другое
Важно понимать, что ваше резюме рассматривает не абстрактный робот ГазПрома, который сканирует ваше резюме и делает математический расчёт, на основе которого приглашает или отказывает вам, а такой же человек, как и вы сами. Мало кто хочет видеть ненормативную лексику в резюме, шутки личного или заимствованного сочинения. Важно проработать каждый момент. Даже такая маленькая деталь, как неправильно указанный пол соискателя, может оттолкнуть HR менеджера , который рассматривает вашу кандидатуру. Пример:
Конечно, Андрей просто ошибся, был невнимателен и ничего страшного не произошло. Но вот Андрей откликается и попадает на HR менеджера не в настроении или слишком серьезного, и вот, резюме Андрея не проходит первичный отбор. Будьте внимательны!:)
Далее. Фотография.
Один из самых важных факторов. Фотография в резюме показывает вашу социальную зрелость, на сколько вы готовы к обществу, работать в нем и взаимодействовать с ним. Да и вообще, приглашать на работу кота в мешке никто не хочет! Факт! Пример:
Согласитесь, исполнительного рубщика мяса, с 10 летним стажем в гостинице и без фотографии звать на собеседование, как минимум, нецелесообразно:) Будьте более открыты миру!)
Не нужно пытаться вызвать жалость у работодателя!
Да, такое тоже есть, и очень часто! Поверьте, если вы напишите работодателю в сопроводительном письме, чтобы он вас «взял на работу, пожалуйста», потому что вы очень хороший человек - это плохой сценарий развития событий. Незнакомых людей это раздражает и не вызывает никаких других чувств. Говорите с работодателем уверенно, ведь вы профи в своём деле ( или сделайте так, чтобы в это поверили) Пример:
Следите за сокращениями слов!
Иногда сокращения мест обучения или других слов в резюме могут привести к созданию забавных моментов, что, как вы уже догадались, кроме смеха, ничего ваше резюме не сделает:) Пример:
Нет, конечно, если это целевое направление резюме, то все ок. Профессия тоже довольно интересная, наверное. Но если вы устраиваетесь, допустим, на гос. службу, то скорее всего, они не оценят, как работодатель, а вот посмеяться -да!
Пиши не сокращай!:)
Еще несколько советов по составлению резюме.
Мы говорим нет:
- агрессии
- ненормативной лексике
- ОЧЕНЬ грубым орфографическим ошибкам ( существуют сервисы по проверке орфографии)
- фотографиям со своими девушками/парнями, в купальниках ( если вы не в модели), обнаженные( если вы не в модели), смешные картинки, природа, свадьбы, церкви, иконы, цветы, чьи-то родственники, фотографиям ваших фотографий на других документах, я могу перечислять очень много , суть вы поняли, дорогие читатели:)
Ну и, конечно же, как не прорекламировать мой телеграмм канал Книжный дозор. Здесь вам будут предложены подборки книг, интересные статьи и факты из мира литературы и многое другое. Присоединяйтесь к нашему дозору- https://t.me/knizhniydozor
Так же, если вам нужна помощь в составлении резюме, обращайтесь на мою почту - kn1galub@yandex.ru