Совещания с 3D-аватарами, чипы для человеческого мозга, будущее рынка микросхем и розничного инвестирования — Гейтс, Маск, Чески, Наделла, а также другие предприниматели и CEO рассуждают о том, что нас ждет в 2022 году
Билл Гейтс
Основатель Microsoft признается, что 2021 год стал «самым странным и сложным годом в его жизни». «В 2020 году мы еще застали короткий период, когда все было относительно нормально, после чего COVID-19 спутал все карты. Но пандемия занимала доминирующее место в нашей жизни с первого дня 2021 года», — отмечает Гейтс. Тем не менее в 2022 год он смотрит с оптимизмом.
«Вероятно, сейчас глупо что-либо предсказывать, но я думаю, что острая фаза пандемии завершится в 2022 году», — считает миллиардер. Гейтс добавляет, что медицина все лучше справляется с новыми штаммами и что коронавирусная инфекция, скорее всего, станет эндемическим заболеванием. Вспышки COVID-19 возможны и в будущем, но число смертельных исходов будет постепенно снижаться. Однако препятствием может стать другой тренд, который сильно беспокоит Гейтса, — возрастающее недоверие населения к властям во всем мире. «Нам нужно участие правительств, если мы хотим предотвратить экологическую катастрофу или следующую пандемию, — объясняет он. — Но падение доверия мешает им быть эффективными».
Миллиардер не сомневается, что цифровизация останется глобальным долгосрочным трендом и после пандемии. В первую очередь, по его мнению, он затронет офисных работников. Компании будут экспериментировать с разными форматами работы, а ИТ-корпорации — искать решения, которые помогут воспроизвести спонтанность, характерную для общения в офисе и утраченную после перехода на удаленку. Технологии будут стремительно развиваться: Гейтс уверен, что через два-три года мы забудем о привычных сервисах для видеоконференций и будем общаться с 3D-аватарами коллег. Также цифровизация до неузнаваемости изменит образование и медицину. Что касается последней, то Гейтс рассчитывает, что в 2022 году человечество достигнет значительного прогресса в диагностике болезни Альцгеймера и в борьбе с такими заболеваниями, как ВИЧ, полиомиелит и туберкулез.
Сатья Наделла
подпишись на телеграм канал, тут много полезного https://t.me/infopobratski
Нынешний CEO Microsoft Сатья Наделла соглашается, что уже скоро разработки в сфере виртуальной реальности позволят организовывать «иммерсивные совещания, где будет присутствовать ваша голограмма или аватар». Но пока что руководителям стоит сконцентрироваться на вполне реальных проблемах, связанных с наймом и удержанием сотрудников. Помимо «великого увольнения» компании столкнулись с тем, что Наделла называет «великой перестановкой». «Люди говорят не только о том, где и как они работают, но и о том, почему они работают в этом месте», — объясняет он. Пандемия заставила многих людей провести переоценку ценностей, и чем дальше, тем большее значение для сотрудников будут иметь миссия компании и его отношения с начальством и коллегами.
Наделла напоминает, что уходят не из компании, а от плохих руководителей, и советует пересмотреть подход к управлению, как это сделала Microsoft: менеджеры корпорации учатся работать в соответствии с принципом «моделируй, тренируй, заботься» (англ. Model-Coach-Care). И если первые два элемента — организация рабочего процесса и развитие сотрудников — всегда были первостепенными обязанностями любого руководителя, то забота о подчиненных будет играть все большую роль. «Забота означает, что вы способны к эмпатии и можете поставить себя на место человека, которым руководите», — говорит глава Microsoft. Из-за пандемии многим людям не хватает общения, социальные связи начинают ослабевать, и значение личных взаимоотношений руководителей и подчиненных будет возрастать, по мере того как команды окончательно освоятся с удаленкой и гибридным форматом.
Марк Бениофф
Глава Salesforce также считает, что руководителям многих компаний нужно научиться прислушиваться к своим сотрудникам. По его словам, во многих крупных фирмах наметилась опасная тенденция: топ-менеджмент пытается вернуть команду в офис (причем в ход идут как поощрительные меры, так и всевозможные штрафные санкции), в то время как подчиненные хотели бы и дальше работать на удаленке. Мнением работников просто никто не интересуется — не лучший подход при нынешней ситуации на рынке труда. «Вы дома. Я дома. Мы выполняем свою работу. Все идет отлично. И большинство людей думают именно так, поэтому они и хотят работать удаленно и дальше, — объясняет Бениофф. — И CEO придется смириться с этим, если его сотрудники показывают хорошие результаты».
Брайан Чески
Сооснователь Airbnb, в свою очередь, говорит о «великой конвергенции». «Во время путешествий мы останавливались в одних местах, работали в других, жили в третьих. Теперь это все сливается в одно», — объясняет Чески. Он отмечает, что люди все чаще ищут жилье на долгий срок и для больших семей и компаний: белые воротнички наконец-то оценили в полной мере мобильность, которую обрели благодаря удаленке. И эта тенденция, считает предприниматель, будет только набирать обороты в 2022 году. А также повлечет за собой другой тренд — исчезновение сезонности в туриндустрии. «Сейчас люди все еще предпочитают путешествовать летом и в праздники. Но одним из последствий высокой мобильности станет то, что они будут бронировать жилье на Airbnb или в отелях для долгих поездок в несезон, когда путешествовать дешевле», — говорит Чески.
Как предприниматель, он видит еще одну важную перемену, касающуюся географии ИТ-сектора. Чески вспоминает, что он основал Airbnb в Сан-Франциско, так как другого выбора просто не было: все крупные венчурные фонды были в Калифорнии. «Сейчас инвесторы назначают встречи в Zoom. Мы не планируем [переводить главный офис] из Сан-Франциско, но если бы я начал создавать Airbnb сегодня, то рассматривал бы и многие другие города», — признается миллиардер. Возможно, в будущем не будет ни технологических кластеров, ни «венчурных столиц».
Илон Маск
«Вау, до 2022 года осталось всего три недели! Каким будет 2032-й? Кажется, чем-то абсолютно футуристичным! Будем ли мы на Марсе?» — твитнул Маск 10 декабря. «Человек года», по версии изданий Time и Financial Times, предпочитает мыслить масштабно, что, впрочем, касается и краткосрочных планов. Основатель Tesla и SpaceX обещает, что уже в 2022 году еще одна его компания, Neurolink, сможет впервые вживить нейрочип в человеческий мозг. Технология должна расширить возможности человеческого мышления (вплоть до телепатического общения) и поможет людям с тяжелыми неврологическими заболеваниями. Фирма уже провела успешный эксперимент на обезьяне и ждет одобрения регуляторов. «Мы проводим много тестирований. И они подтверждают, что [технология] совершенно безопасна и надежна и что девайс Neurolink можно удалить, не причинив человеку вреда», — заявляет Маск. Также предприниматель надеется, что в начале 2022 года состоится первый орбитальный запуск космического корабля Starship (правда, позднее он предупредил о возможном банкротстве SpaceX — планы по дальнейшей трансформации аэрокосмической отрасли теперь под большим вопросом).
подпишись на телеграм канал, тут много полезного https://t.me/infopobratski
Что касается более приземленных материй, то Маск предсказывает дальнейший рост криптовалют. «Я не являюсь ненавистником фиата, как это часто бывает на криптовалютном рынке. Но у крипты есть преимущества перед обычными валютами, которые сильно зависят от действий того или иного правительства», — отмечает он. Впрочем, 2021 год доказал, что криптовалюты во многом зависят от его аккаунта в Twitter.
Влад Тенев
«Криптовалюта определенно останется с нами как класс активов: она проста в использовании и глобальна по своей природе, что, я думаю, сделало ее привлекательной для многих людей. И не только в США. То, что происходит за их пределами, представляет особенный интерес», — отмечает сооснователь и гендиректор Robinhood Влад Тенев. В октябре платформа начала тестировать собственный криптокошелек, а полноценный запуск продукта намечен на начало 2022 года — сейчас в листе ожидания кошелька уже более 1 млн человек.
Тенев уверен, что бум розничного инвестирования (в сентябре Robinhood отчиталась, что количество ее активных пользователей увеличилось за год на 76%), которым ознаменовался 2021 год, — это только начало. Он отмечает, что 70% американцев в возрасте 17–29 лет не инвестируют, эта возрастная группа только осваивает тренд. Соответственно, будет расти спрос на образовательный контент на тему инвестиций в удобном формате: в виде интеграций в соцсетях, подкастов, почтовых рассылок и т.д. Тенев также говорит, что пока лишь незначительная часть розничных инвесторов занимается дей-трейдингом (спекулятивная торговля на бирже в рамках одного торгового дня. — РБК Pro), но благодаря появлению новых и доступных инструментов автоматизации биржевой торговли этот процент будет расти.
Марк Кьюбан
Предприниматель и венчурный инвестор, судья телешоу Shark Tank Марк Кьюбан тоже верит в большое будущее криптовалют и блокчейн-технологий в целом. Миллиардер считает, что эфир (ETH) — более выгодная инвестиция по сравнению с биткоином, так как на ней работает Etherium — самая популярная блокчейн-платформа на данный момент. «Эфир наиболее перспективен [среди всех криптовалют] как инвестиция», — говорит Кьюбан. Биткоин он считает скорее средством накопления, аналогичным золоту.
Кьюбан ожидает, что в 2022 году будут найдены «новые и уникальные» способы применения блокчейна, которые могут «заменить существующие бизнес-процессы». В первую очередь это смарт-контракты, наиболее удобной платформой для их создания как раз считается Etherium. Они необходимы для работы децентрализованных финансовых сервисов, создания NFT и т.д. Кьюбан не сомневается, что в 2022 году они получат более широкое применение. Он предполагает, что в ближайшее время смарт-контракты начнут использовать для торговли углеродными квотами (квоты на сверхнормативные выбросы парниковых газов, которые компании покупают у государства или других фирм в целях снижения негативного воздействия выбросов на атмосферу. — РБК Pro).
Дженсен Хуан
Дефицит на рынке чипов — еще один важный тренд 2021 года, который сохранится и в 2022 году. По крайней мере, так считает Дженсен Хуан, гендиректор производителя графических процессоров NVIDIA. Прежде всего это связано с логистическим кризисом. «Я думаю, в течение следующего года спрос будет сильно превышать предложение, — объясняет он. — У нас нет каких-то чудодейственных средств, которые помогут решить проблемы с поставками».
Но Хуан добавляет, что и после того, как дефицит чипов удастся преодолеть, на рынке будет сохраняться высокий спрос. Многие люди продолжают работать удаленно и оборудуют свои рабочие места должным образом. «Настольные компьютеры продаются просто замечательно», — говорит глава NVIDIA. Кроме того, индустрия видеоигр тоже процветает за счет той же удаленки, что также подстегивает спрос на высококачественные видеокарты и, соответственно, на микросхемы для них.
Источники: CNBC, Yahoo! Finance, The Atlantic, Time, The Wall Street Journal, Business Insider, Gates Notes.
Подробнее на РБК:
Ваш Сергей Красноперов, подпишись на телеграм канал, тут много полезного
#РБК #криптоновости #чтождетв2022 #крипта