Сокращенных работников отпустят на пенсию раньше

С 1 января 2022 года россияне, уволенные по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации-работодателя, смогут уйти на пенсию досрочно.

Правда, для того, чтобы пораньше уйти на заслуженный отдых, необходимо одновременное наличие целого ряда условий:

согласие самого гражданина на досрочную пенсию;

• наличие необходимого страхового стажа (20 лет для женщин и 25 – для мужчин);
• увольнение с работы по указанным выше основаниям (сокращение штата или ликвидация предприятия);
• наступление пенсионного возраста не менее, чем через 2 года.

Напомним, что в 2022 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 лет, для мужчин – 61,5.

Еще одно основание для досрочного выхода на пенсию, действующее с 01.01.2022 – введение в регионе проживания режима чрезвычайной ситуации.

Для назначения пенсии до достижения пенсионного возраста следует обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением.

Источник: закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 26.05.2021 № 153-ФЗ