Здравствуйте!
В этот раз о понятии "успешность" применительно к личным качествам. И вообще...
В пример возьмём "Саргассы в космосе" Андрэ Нортон. Не пересказывая сюжета в подробностях, расскажу вот что. Все будущие астронавты учатся на (формально) равных основаниях. После выпуска им выдаётся личный жетон с непонятным кодом. Его надо опустить в автомат, который на основании этого кода выдаст направление на тот или иной звездолёт, не подлежащее обжалованию.
И тут начинается самое интересное с точки зрения психологии. Для выпускников есть, в принципе, три варианта: большая корпорация, внутрисистемные (типа Земля-Марс) перевозки, вольный торговец (действующий только на свой страх и риск). А если вдуматься, по каким критериям этот электронный Психолог определяет, кого куда девать?
Теперь можете кидаться тапками и прочим. По-моему, в большие корпорации Психолог определяет... ммм... "ушлёпков". Которые очень быстро "прогнутся" под любое начальство со всеми его тараканами в голове. За деньги и понты (Я сотрудник "ИнтерСолар", а ты кто?). Во внутрисистемные перевозки (вроде Земля-Марс), скорее всего, попадут работяги без амбиций. Чего-нибудь холодного выпить, чем-нибудь горячим закусить и лечь на чистую простынь - вот что человеку ещё надо? А вольные торговцы - ребята (и девчонки), у которых шило в одном месте. И именно туда отправятся выпускники с самым большим творческим потенциалом.
А оценка одних астронавтов другими - прямо противоположное, "хороший понт дороже денег".
Это был, можно сказать, "проходной" пост, но, тем не менее...
Вы эту книгу читали? Если да, то какое у вас осталось впечатление?