Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники. - Альберт Эйнштейн (https://torgural66.ru/citaty-o-dohodah-aforizmy-mysli-i-vyskazyvaniya-o-dengah-biznese-i-bankah/)
В новом году все ждут положительных эмоций, улучшение жизни, новых перемен.
Президент России поставил задачи на новый год – улучшение уровня и качества жизни населения. Это понятия комплексные, сложные, экономические.
Для того чтобы объяснить некоторые явления в экономической жизни необходимы основы знаний экономики.
В СМИ, в интернете население высказывает свое мнение исходя из собственного опыта и убеждений. Однако мнения не подкреплены знаниями экономики, а основываются чаще всего на эмоциях.
В наше сложное время уровень жизни населения фактически снижается. Здесь много причин. Большое внимание работающих уделяется уровню доходов и заработной платы. Представители каждой профессии доказывают свою наибольшую значимость для населения и государства. На первое место выходят медицинские работники.
На основе проведенных исследований частных случаев, можно сделать обобщающие выводы и дать пояснения.
В экономике разделяют предприятия сферы производства и непроизводственной сферы. Предприятия производственной сферы создают валовой внутренний продукт. Основная часть налогов этих предприятий формируют государственный бюджет всех уровней. К таким предприятиям относят предприятия промышленности, транспорта, торговли, сферы услуг. Предприятия непроизводственной сферы финансовые средства получают из государственного бюджета. К предприятиям непроизводственной сферы относят образование, здравоохранение, предприятия культуры. Средства, получаемые от оказания платных услуг в этих отраслях, составляют незначительную часть бюджета этих предприятий и учреждений. Для рассмотрения этого вопроса мы не берем во внимание частные предприятия, работающие на принципах самоокупаемости.
Финансовые средства из бюджета распределяются между регионами, отраслями, предприятия, далее внутри предприятий средства распределяются руководителями и экономическими службами.
Таким образом, заработная плата в отраслях производственной сферы всегда будет выше, чем на предприятиях непроизводственной сферы.
Отдельную отрасль составляют учреждения государственной власти, депутатский корпус, силовые структуры. Их работа регулируется нормативно-правовыми актами государственных гражданских или военных служащих, в силу обеспечения ими безопасности государства.
Наиболее часто отстаивают свое мнение о низкой заработной плате медицинских работников. Медики считают, что жизнь и здоровье населения, которые обеспечивает медицинская отрасль, должны оплачиваться наиболее высоко по сравнению с работниками других отраслей.
Для того чтобы ответить на вопрос о наиболее важной профессии, оплате труда работников необходимо провести экономические исследования. Эти вопросы (организации, нормирования, оплаты труда, условий труда и отдыха) исследует отрасль экономики – «экономика труда» во взаимосвязи с другими с профессиями других отраслей.
Для решения поставленных президентом задач необходимо определить приоритетность направлений в развитии экономики.
Уровень и качество жизни, а на деле здоровья населения, обеспечивается, прежде всего, эффективной работой медицинской отрасли.
Необходимый уровень здоровья населения позволяет людям заниматься определенными видами деятельности, формировать личный финансовый капитал.
Высокие технические достижения государства нужно активнее применять, прежде всего, в здравоохранении. Стационары медицинских учреждений оснащены, по-возможности диагностической аппаратурой, в то же время в поликлиниках такой аппаратуры нет, часто и работать на ней не кому. Бывают случаи, когда даже в целых районах городов миллионников не работают рентгеновские аппараты. Тогда диагнозы и лечение зависят только от опыта и профессиональной интуиции врачей.
Врачи стационаров все чаще говорят о том, что они вынуждены назначать лечение не то, которое позволяет быстрее и без осложнений вылечить больного, а то, которое стоит дешевле, чтобы уложиться в утвержденный финансовый бюджет.
В поликлиниках также выписывают льготные рецепты на более дешевые препараты, или отказывают в выписке необходимых лекарств больным, имеющим группу инвалидности. В декабре месяце отказывали больным в выписке льготных лекарств, которых нет в наличие в аптеках, чтобы не портить статистику. Ведь срок действия рецептов 30-90 дней, на начало года нужно было бы показывать нереализованный спрос.
К следующей ступени дифференцированной схеме приоритетов можно отнести уровень образования, знания и опыт человека. Именно эти качества позволяют качественно выполнять ту или иную работу, достигать высоких результатов.
Экономический анализ трудовых ресурсов показывает недостаток работников здравоохранения по всем штатным позициям: врачей, медицинских сестер/братьев, санитаров, медицинских регистраторов.
В экономике имеется недостаток квалифицированных специалистов, которых называют профи от Бога. В медицине недостаток специалистов, особенно в первичном звере – поликлиниках, амбулаторных учреждениях. В таких ситуациях к практической работе привлекают студентов последних курсов. В экстремальных ситуациях студенты приобретают хороший опыт, а медицинские учреждения – помощь в обслуживании пациентов. К сожалению, многие студенты воспринимают такую работу как деловые игры, не понимая в полной мере ответственность за результаты своей работы.
Экономическая ситуация такова, что студенты вынуждены совмещать учебу с работой. Чаще всего они работают в стационарах медицинских учреждений. В стационарах особый режим: порядок охраняют специально подготовленные люди (ЧОПы), небольшое количество больных по сравнению с поликлиническими отделениями, сложные операции и медицинские манипуляции выполняют опытные врачи, профессиональные наставники относятся к практикантам как к детям, численность закрепленных больных небольшая, обследования проводятся на современной аппаратуре, отсутствуют очереди и нервозность, размеренность действий. После такой практики многие студенты выражают желание и добиваются распределения для работы в клинических больницах, с презрением говорят о работе в поликлиниках.
Люди по-разному относятся к порученному делу. Проходя производственную практику в высокопрофессиональных медицинских коллективах, они закладывают большую базу знаний, терпения и настойчивости в профессии. Именно в таких ситуациях и проявляется у студентов профессионализм и желание работать по выбранной специальности. Пациенты благодарны молодым специалистам. Есть уверенность, что существует профессиональная преемственность в отечественной медицине. Опыт показывает, что численность врачей и медицинских сестер высокопрофессионалов будет увеличиваться.
Результаты работы медицинской отрасли зависят от организации работы отрасли, отношения руководителей к работникам медицинских учреждений. Руководители должны служить примером для всех работников отрасли, адекватно оценивать работу специалистов и уровень их оплаты труда. В этом случае задачи, поставленные президентом России, повышения уровня и качества жизни населения будут выполнены