💥💥💥 На АЗ «УРАЛ» сформирован Рабочий совет–2022, который будет выступать в качестве ретранслятора между руководством и работниками предприятия. 28 декабря топ-менеджеры завода провели круглый стол с членами вновь избранного Рабочего совета, на котором определили основные векторы, цели и задачи совместной работы в предстоящем году.
Встреча прошла в формате легкой непринужденной беседы, в ходе которой работники смогли задать руководителям интересующие их вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.
💬💬💬 С приветственным словом к собравшимся обратился генеральный директор АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев, который доложил о том, с какими результатами предприятие подходит к концу года, стратегии развития бизнеса в ближайшие 5 лет.
📍📍📍Павел Александрович особо подчеркнул, что задачи перед заводом сегодня стоят серьезные – к 2026 году предприятие должно увеличить количество выпускаемой продукции как минимум вдвое и достичь планки 15 тысяч грузовиков в год. И так как люди являются очень важным ресурсом достижения целей бизнеса и по большей части именно от них зависит конечный результат, то очень важно выстроить эффективную обратную связь между руководством и коллективом. В свою очередь это необходимо для того, чтобы иметь возможность создать привлекательную трудовую среду и условия жизни для заводчан, тем самым замотивировав их на качественное и ответственное выполнение своих профессиональных обязанностей, привлечь на предприятие высококвалифицированных специалистов.
💡💡💡«Представители Рабочего совета – тот костяк, который может самостоятельно развиваться и вдохновлять на развитие других», – отметил первый руководитель. И именно эта роль – роль ретранслятора и в какой-то мере мотиватора, он считает, должна стать одной из основных для данного общественного органа.
✨✨✨Отметим, первое, что предстоит сделать Рабочему совету–2022 – принять участие в формировании плана мероприятий по результатам ежегодного опроса «Ваше мнение».
📸📸📸
#азурал #автозаводурал #рабочийсовет #уралаз