Я работаю в небольшой организации. В нашем отделе всего 3 человека, я, мой коллега-мужчина 45 лет и наша начальница. Ей 46 лет, и она лучше всех знает, как надо жить. Сейчас таких людей модно называть "токсичными".
Я люблю поговорить обо всем и ни о чем. Работа наша позволяет болтать, не отрываясь от рабочего процесса, поэтому у нас часто возникают какие-то дискуссии или просто обсуждения различный событий. Так как мне всего 26, а моим соседям по кабинету 45-46, то взгляды на некоторые вещи у нас совершенно противоположные. Разные поколения все-таки.
В прямые конфликты я не вступаю никогда. Во-первых, я человек мягкий, где-то даже слишком. Отстаивать до последнего свое мнение не стану, лучше просто закончу разговор. Во-вторых, я видела, как начальница испортила жизнь девушке, которая у нас раньше работала.
Зовут мою бывшую коллегу Оля. Сейчас она в декрете, в этом году должна бы уже выйти из него, но 100% она этого делать не будет. Уже подыскивает новое место работы. Оля как раз из тех людей, кто в лепешку разобьется, но свое мнение отстоит. В чем-то это плюс, но иногда доходило и до крайностей.
Когда Оля забеременела, встала на учет в ЖК и, соответственно, постоянно отпрашивалась на час-два, то анализы сдать, то на прием. В общем 2 раза в неделю точно куда-то отлучалась, иногда чаще. В нашей организации с учетом рабочего времени все очень строго, даже стоит аппарат с отпечатком пальца, чтобы отследить, во сколько человек приходит на работу, а во сколько уходит. Поэтому все "отгулы" происходят либо через ген. директора, либо можно в счет обеденного перерыва отпроситься непосредственно у руководителя.
Последним вариантом Оля и пользовалась. Я, честно говоря, тоже предпочитаю именно отработку. Как я писала выше, Оля отпрашивалась часто, поэтому и оставаться без обеда ей приходилось частенько. Благо у нас есть 2 перерыва по 15 минут, которые прописаны у нас в договоре, да и в Уставе организации они тоже есть. Сделали их для курильщиков, чтобы они не сновали в течении дня каждые полчаса в курилку.
Так вот, наша начальница категорически против этих перерывов. Говорит, что тогда мы не отрабатываем свои 8 часов. Либо пусть обед сократят на полчаса, либо приходите на работу раньше. И на этой почве они и сцепились. Так как я человек неконфликтный, при повышении тона беседы я благополучно слилась. Спорить с начальницей бесполезно.
Ругались они долго. Как я и предвидела, каждый остался при своем мнении. И вроде бы ничего необычного не случилось, но начальница приняла эту ссору как личное оскорбление. До декрета Оли оставалось всего пару месяцев, но начальница превратила их в ад. Вечно ее тыкала, искала косяки, придумывала несуществующие штрафы (это она уже мне потом рассказала "под градусом", когда мы мой ДР отмечали), и снижала ей премию.
В итоге уходила Оля в декрет со слезами радости на глазах. Начальница сухо с ней попрощалась, даже не хотела потом скидываться "на пеленки".
Раньше меня не особо цепляли возмущения начальницы в мой адрес, но в последнее время они стали все чаще и намного серьезнее. Ох и досталось мне за то, что мы квартиру в ипотеку взяли. То ипотека это зло, то квартира ей не понравилась, то район у нас плохой)) Там по ее придиркам тоже можно отдельную статью накатать.
Проблема в том, что я не знаю, как мне себя вести.
Сейчас я по большей части молчу. В личные разговоры не влезаю, о своей жизни стараюсь ничего не говорить. Максимум обсуждаем новости, но и там сталкиваемся лбами.
Увольняться и искать другое место я не хочу. Сейчас у нас в городе найти хорошее место проблема, а мне нужна стабильность финансовая, так как у мужа работа непостоянная. Да и сама работа мне нравится.
Ссориться с начальницей - прямой путь к голому окладу в 12 тысяч))
Вот вроде взрослая адекватная женщина, может нормально разговаривать. А потом срабатывает какой-то переключатель, и все. Хотя я понимаю, что у нее самой не все гладко в жизни, и она пытается самоутвердиться за наш счет. Но легче от этого не становится))
Очень интересно мнение со стороны. Как бы вы поступили в такой ситуации?
Будьте здоровы и берегите близких.