Я очень серьезно и внимательно отношусь к взглядам, которыми делаться со мной мои читатели и подписчики. И вот на днях один из подписчиков возмутился ситуаций с поиском работы. Ниже приведу его комментарии. А со своей стороны поделюсь взглядом на текущую картину рынка труда и своими мыслями о том, как не выгореть пока ищешь работу.
Итак, делюсь мнением моего читателя:
Резюме - от одного набора букв выворачивает!!!
А вообще - кто составляет объявления о вакансиях - работники ОК/эйчары - чем они думают когда всё это пишут???
Почему соискатель должен сам додумывать (быть неким экстрасенсом) чтобы по 2/3 строкам описания/требований на ХХ понять что его и близко не подпустят к этой вакансии/предприятию!!!
"-Я ищу тебя на ХХ.ру" - интересно, там кто-то кого-то ещё ищет??? Но явно не работодатель...
Ребята, сегодня, что бы и кто вам не говорил, но на дворе Рынок работодателя.
Работодатель сегодня диктует условия соискателям.
Это не относится лишь к государственным вакансиям, эксклюзивным специалистам и ИТ-сфере. Но там всё что касается работы обстоит иначе. По другому. Не так как в целом на рынке труда.
Но с другой стороны, если посмотреть на требования работодателей представить резюме для начала, вполне логично. Встаньте с той стороны баррикад и подумайте, а как бы вы могли оценить будущего работника, если не по документу, который составлен им же самими, коротко излагающего информацию об опыте и умениях. Да название странновато для русского языка. Но сегодня подобного достаточно в нашей жизни.
Теперь о том, кто работает в подборе, сегодня это молодые и надо честно признать, не умудренные опытом рекрутеры. Поэтому сильно задумываться о том, каким будет текст вакансии, насколько он привлекателен для соискателей, насколько раскрывает требования, им не приходится. Лишь единицы реально ищут варианты сделать объявление о вакансии привлекательным и понятным. Как правило это калька, шаблоны и ничего нового.
Ну и не забывайте, что далеко не всегда на размещенную вакансию требуется именно тот, кто в ней описан. Иногда вакансии и правда висят для вида. Но, лишь иногда. А не в 80-90%, как считают многие соискатели.
Если вы сегодня ищете работу, нужно отдать максимальное количество сил и нервов этому процессу. Я уже не раз писала, что требуется для успешного поиска. Если это важно для вас, посмотрите мои статьи.
Что касается настроя, то нужно быть готовым:
К сложному отбору соискателей.
Я всегда сравниваю сегодняшний подбор кандидатов с форматом поступления в ВУЗ. Очень похоже. Потому что воронка отбора сегодня очень серьезная и для того, чтобы определиться с одним кандидатом работодателям приходится выбирать из сотен. Это довольно непростой процесс. А если при этом внутренний заказчик ищет кандидата "с перламутровыми пуговицами" то в этом случае формулировки "А давайте еще посмотрим" встречаются чаще.
К молчанию работодателей.
Да, сегодня это самый, что ни на есть, тренд. Молчат, значит ваше предложение не актуально. И ни в коем случае не связывайте это с вашим опытом и компетенциями. Это к ним отношения не имеет. Просто много предложений, работодатели не растрачивают энергию на нерелевантных кандидатов.
К отказам, в том числе и немотивированным.
Их будет много. И они будут бить по вашей самооценке. Но еще раз повторюсь, это не имеет к вам отношения. Отказ лишь добавляет определенности, что на эту вакансию вас работодатель рассматривать не планирует. Отказ явно лучше молчания и неизвестности. Потому что вы понимаете в этом случае, что продолжения не будет. Значит можно идти дальше.
В общем, что хочется сказать друзья, набирайтесь сил и будьте готовы к серьезным сложностям, сегодня поиск работы - это работа. Сложная, но увлекательная. Всё в ваших руках! Удачи и берегите себя.
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 2000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Единственное, что, я против злоупотреблений, но к сожалению они бывают. Поэтому, если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право только на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик и никто другой сделав заказ на сайте.
Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова.
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство