Дорогие друзья, приветствую Вас!
На примере одной компании, в которой я проработала 25 лет на разных участках и на разных должностях, хочу рассказать об изменениях в отношениях между коллегами в течение этих лет, которые происходили с коллективом, к сожалению не в лучшую сторону.
Когда я начинала работать, то придя в коллектив, нового сотрудника встречали очень тепло. Новенький рассматривался как еще один помощник в общем деле. Кто-то всегда брал тебя под крыло, обучал, знакомил с нюансами и так далее. В целом обстановка в коллективе чаще всего была дружеская. Не редко с коллегами завязывалась дружба, люди встречались вне работы, проводили вместе праздники, ходили по кафешкам, гуляли. У меня тоже появилось несколько приятельниц-коллег с которыми общаюсь до сих пор, уже более 20 лет. За 29 лет стажа, только пару раз попадался коллектив так себе.
Но жизнь не стоит на месте, с начала нулевых годов из жизни постепенно начала уходить логика во всех сферах жизни. Например, раньше чтобы стать руководителем, надо было пройти путь с низов, показать свой опыт, знания навыки, лидерские качества, задатки руководителя, одним словом быть специалистом своего дела. Рост по карьерной лестнице рос вместе с знаниями. Теперь же, для того чтобы занять кресло начальника опыт не обязателен, главное иметь нужные знакомства. Порой, такой назначенец даже не в теме, чем занимается вверенное ему подразделение. Думаю, что у многих такое происходит, ведь это тенденция повсеместно.
Но вернемся к коллективу, к коллегам. Не для никого не секрет, что с каждым годом на работе растет конкуренция. Рабочих мест мало, а желающих много. Сокращения, закрытие производства, автоматизация, роботизация и тому подобное привели к тому, что каждый стал держаться за свое место под солнцем. И вот уже новый коллега рассматривается, не как помощник, а как конкурент. Отношение к нему изменено на противоположное, как можно меньше поделиться своими знаниями и опытом, а иногда и откровенного подставляют, чтобы повысить себе цену за счет другого. Закон курятника: клюй ближнего, га@ь на нижнего. Бизнес и ничего личного. Увы!!!
А какая обстановка у Вас в коллективе? Есть ли у Вас друзья-приятели коллеги? Расскажите в комментариях.
Я поделилась только своим опытом, он может отличаться от Вашего.
Если понравилась статья заходите на канал и ставьте лайки. Спасибо, что дочитали!