По данным HeadHunter, самыми востребованными сотрудниками в 2021-м году стали водители, менеджеры по продажам и бухгалтера. А по информации SuperJob спрос на курьеров за год увеличился в 5 раз.
Эксперты солидарны в том, что на рынке труда наметился новый тренд: 76% предприятий в стране в прошлом году столкнулись с проблемой дефицита персонала.
Сейчас, по оценкам рекрутеров, в два раза больше вакансий, чем желающих их занять. Причем, с нехваткой квалифицированных кадров рынок уже знаком, поэтому высокий спрос в ИТ-секторе мало кого удивил.
Гораздо интересней, что не хватает линейного персонала, неквалифицированных сотрудников и представителей рабочих специальностей.
Все это заставило предпринимателей поднимать зарплаты даже на тех позициях, где раньше никогда не было роста.
Причиной дефицита кадров считают проблему с завозом трудовых мигрантов, а также демографическую яму 90-х. Последнее обстоятельство говорит о том, что быстро решить кадровую проблему не удастся, даже при открытых границах.
Еще одним трендом прошлого года стало переманивание персонала из одной сферы в другую. Так, ритейлеры столкнулись с проблемами в найме, потому что их сотрудников активно хантили онлайн-платформы. Из строительства и грузоперевозок персонал активно перетекал в доставку. Также увеличились и объемы найма сотрудников из других регионов, все больше работодателей стали рассматривать такую возможность.
Последней и уже привычной тенденцией стала удаленка. Согласно опросам, 72% сотрудников готовы даже поменять профессию для того, чтобы работать из дома.
Регистрируйся и получи бонус! - 30 дней сервиса грузоперевозок Бесплатно!
Все новости - https://my.gidtrans.com/news/
Форум грузоперевозок - https://my.gidtrans.com/forum
Подписывайтесь и присоединяйтесь к нашим соц сетям:
Youtube - https://www.youtube.com/channel/UCCMoeDZO-4WeogkgVDoWCxw
VK - https://vk.com/mygidtrans