К нам в фирму недавно устроился человек, который лет эдак 10 работал #"на удаленке", а сейчас пришел к нам в офис, чтобы работать "от звонка до звонка". Естественно мы стали интересоваться почему он принял решение отказаться от удобного варианта #работы из дома и он рассказал про основные минусы "удаленной" работы, которые я и привожу ниже.
Минусы удаленной работы
Я думаю, что практически все знают об основных преимуществах и плюсах #удаленной работы - и действительно, ведь это мечта практически каждого - работать из дома по удобному графику, никуда не ездить и получать "приличные" деньги.
Но оказалось, что здесь не всё так гладко, как многие себе это представляют. Например, у меня перед глазами часто возникает такая картина, когда речь заходит об успешных фрилансерах-удаленщиках: лазурный берег теплого моря, а ты сидишь с ноутбуком в каком-нибудь приятном месте и занимаешься любимым делом, создавая видеоролики или посты с фотографиями.
Кстати, наш новый сотрудник как раз является специалистом по видеомонтажу и монтирует разнообразные видеоролики.
Так вот, про основные плюсы нам всё понятно. Какие же минусы могут быть у такой работы? А их оказывается не так уж и мало.
1. Первый основной минус - это большая конкуренция на рынке вакансий #"удаленщиков", т.е. спрос превышает предложение, т.к. в пандемию количество людей, перешедших на "удаленку" многократно увеличилось. Работодатели, пользуясь таким преимуществам, начинают предъявлять "удаленщикам" более высокие требования за меньшие деньги. И в итоге, даже человеку с большим опытом работы "на удаленке" и хорошим портфолио не так-то просто найти достойный вариант "удаленной" работы.
2. Второй минус касается #зарплаты - она сейчас не такая уж и высокая, как может некоторым показаться. Например, нашему "новому товарищу" предлагали 30 тыс.руб. в месяц за 8-часовую пятидневку. Часто в таких вакансиях пишут про то, что у работника есть возможность работать из любой точки мира. Только интересно, в какую же эту точку мира можно уехать, получая 30 тыс. в месяц - наверное, "на деревню дедушке"?
3. В-третьих можно отметить тот факт, что сейчас довольно часто можно встретить недобросовестных работодателей, которые сначала обещают одну зарплату, а в итоге платят за проделанную работу заметно меньше. К тому же практически никто из работодателей не оформляет "удаленщика" официально и в лучшем случае можно устроиться на "удаленную" работу по "серой схеме", когда работнику устанавливается маленький "белый" оклад, а оставшуюся часть зарплаты перечисляют наличными. Если работнику потребуется взять кредит, то скорее всего банк ему откажет.
4. И четвертый существенный минус, который указал наш новый сотрудник, рассказывая о удаленке - это ненормированный рабочий день. Его довольно часто "дёргали" по рабочим вопросам даже поздним вечером, хотя по графику он работал до 18-00.
Здесь я привел самые основные минусы "удаленки", о которых рассказал наш новый работник. Я думаю, что при желании этот список можно и дальше продолжить. Но тем не менее с каждым годом в интернете можно найти всё больше предложений по удаленной работе, а значит и число удаленщиков растет с каждым годом.
А вы, уважаемые читатели, что думаете по поводу удаленной работы и указанных минусах. Есть ли у вас опыт такой работы?
Буду признателен за лайк (палец вверх), если мой пост показался вам интересным. Также приветствуется подписка на мой канал, посвященный проживанию в частном доме, работе, отдыхе на юге и всё, что с этим связано.
Читайте статьи на похожие темы:
Как организовать достойный пассивный доход не дожидаясь пенсии? Привожу свои мысли
В пандемию доход у моего соседа не уменьшился, а увеличился. Рассказываю подробно чем он занимается
Полгода не мог найти работу, а стал неплохо зарабатывать, когда ввели режим самоизоляции
Совет соседа: "Если сдавать дом, то только посуточно. Рекомендую!"
Знакомый работает в Москве и еле сводит концы с концами...