С предложением отменить или сократить столь длинные январские каникулы и заменить их дополнительными днями к отпуску россиян выступил глава партии ЛДПР Владимир Вольфович Жириновский.
Нельзя сказать, что это предложение является чем-то новым. Ранее представители различных партий так же критиковали столь длинный период отдыха россиян. Медики также неоднократно предупреждали россиян об опасностях для здоровья в период праздников.
Однако, представители официальных властей настроены несколько иначе. Уже несколько лет они утверждают Производственный календарь, внося в него максимально возможное количество дней отдыха в это период. Кроме, того последние года и 31 декабря каждого года объявляется выходным днем. Таким образом, зимой россияне получают примерно по 10 дней отдыха.
По предложению Жириновского период отдыха должен быть сокращен, а те высвободившиеся дни, включить в отпуска россиян и сделать их более продолжительными, а именно 28 дней отпуска плюс 15 дней. Итого продолжительность ежегодного отпуска россиян увеличилась бы до 45 дней.
Жириновский считает, что каждый россиянин сможет выбирать дополнительные дни по своему усмотрению и исходя из потребностей. Кто-то пожелает увеличить свой майский отдых, а кто-то решит взять дополнительные дни к основному отпуску по месту работы.
Владимир Вольфович считает, что столь длинные январские каникулы пагубно влияют на россиян и их жизнь. Обосновывая верность своей позиции он привел примеры вреда для экономики России в целом, здоровья некоторых граждан и рост совершаемых в этот период правонарушений и даже преступлений.
Парламентарий отметил, что у многих граждан просто нет денег куда-то поехать в период зимних каникул, а оставаясь дома они могут злоупотреблять далеко не полезными напитками и продуктами.
Отчасти, Жириновский прав, в период перед и сразу после Нового года стоимость путевок возрастает в разы. Среднестатистический россиянин вряд ли может себе позволить столь дорогое времяпровождение.
Опрос, проведенный информагентством Lenta, показал более 25% респондентов относятся к возможности сокращения каникул безразлично.
Стоит отметить, что те из сотрудников, кто «сидит» на окладе к каникулам относятся положительно, а вот работники «сдельного» труда терпят убытки и не довольны предоставленными столь длинными выходными.
А как думаете Вы?
Стоит ли сократить каникулы?