За любым крупным проектом, за любым делом в какой бы то ни было сфере стоят люди. И только, благодаря их усилиям, их слаженной работе можно добиться нужного результата, считает заместитель министра образования и науки Хакасии Елена Конева.
Подводя итоги 2021 года, Елена Павловна рассказала 19rus.info, как в республике решается кадровый вопрос в сфере образования, что предпринимается для его благополучного решения и какая колоссальная работа за этим кроется.
"За кадровым вопросом кроется очень большая, колоссальная работа. Когда говорят, что не хватает учителей и открыто большое количество вакансий, это не значит, что мы в республике не занимаемся этим вопросом. Есть документ под названием "Принципы системы образования" и первым принципом как раз является проведение детального скрупулезного анализа кадрового потенциала в системе образования. Что это такое? Каждые три года мы изучаем кадровый состав, возрастной состав... Изучается, когда наступит движение кадров, потому как мы должны понимать, сколько людей уйдет на пенсию и сколько человек придет в систему образования.Второй большой анализ - мы должны понимать, какие именно учителя нам нужны сегодня, а какие через некоторое время потребуются, какие предметы могут быть не закрыты полностью в учебном процессе", - рассказала 19rus.info Елена Конева.
Также Елена Павловна сообщила, что в сентябре в Хакасии запустили Центр непрерывной профессиональной подготовки работников образования. Такие центры открываются либо уже открыты в каждом субъекте Российской Федерации. Их назначение - способствовать профессиональному росту педагогов.
"Центр заработал с 1 сентября, там есть уникальное оборудование, которого нет больше нигде в нашей республике", - добавила замминистра.
Подводя итоги уходящего года, нельзя не сказать и о том, что Хакасия регулярно принимает участие в программе "Земский учитель".
"Основное условие для учителя в рамках этой программы - это переезд в тот населенный пункт, где выставлена вакансия. Учитель там должен проработать не менее 5 лет. За это предусмотрена компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей, которая может расходоваться педагогом на любые нужды", - заметила Елена Павловна.
Если кто-то из учительского сообщества желает стать участником программы "Земский учитель", то уже после январских праздников на сайте регионального министерства появится подробная информация о том, как это сделать. Следите внимательно за обновлениями.
Что касается молодых педагогов, то их поддержке, по словам Елены Коневой, в республике уделяется особое внимание. В частности, для молодых учителей введены дополнительные выплаты. А чтобы в полной мере раскрыть их потенциал, в регионе учрежден конкурс "Молодой педагог".
Подробнее о кадровой политике в сфере образования и многом другом - в видеосюжете 19rus.info.