Накануне Нового годая хотел бы сделать всем своим читателям подарок. Расскажу, что помогает бизнесмену собрать команду, которая заинтересована в результате не меньше, чем владелец компании.
Почему я считаю это важным
Помните поговорку «Один в поле не воин»? Не стоит ждать результатов, если коллектив дезорганизован и немотивирован. Задача любого руководителя –подобрать себе правильных людей.
Я смог это сделать. Сегодня в моей компании каждый из сотрудников знает свою задачу на 100% и готов выполнить ее без дополнительных указаний. Мои люди – это тот актив, который работает на результат.
В наш 21 век информация –лучший подарок. И я решил поделиться правилами, соблюдая которые вы сможете собрать самую эффективную команду в своей нише.
Что нужно делать
Считаю, что вправе давать такие советы, так как MBsaun существует уже более 14 лет. Мы не раз становились призерами премий банной индустрии. Работаем с клиентами по всему миру. Каждая наша парная – это уникальный проект. Берите мои советы:
1. Всегда ставьте понятную и правильно сформулированную задачу. От того, как поймут вас сотрудники, зависит и эффективность исполнения. Научитесь формулировать свои мысли так, чтобы вас понимали без дополнительных пояснений и отдельных инструкций. И помните: среди окружающих нет тех, кто умеет читать мысли.
2. Уважайте в каждом сотруднике специалиста и личность. Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам. Два главных принципа – субординация и исполнительность. «Я вас уважаю, но и вы соблюдайте правила компании». Помните, это работает в обе стороны.
3. Каждый день наделяйте полезным для человека и компании смыслом. Люди не должны просто приходить на работу, чтобы посидеть за компьютером или попить кофе с коллегами. Ежедневно задавайте подчиненным новые цели и задачи. Сотрудник должен идти на работу, чтобы выполнить определенное поручение, мини-квест, понять, что может больше, чем думал.
Задача руководителя в том, чтобы создать подчиненному условия, когда ему захочется прийти именно работать. Каждый день нужно наполнять смыслом.
Я сам успешно применяю эти правила на практике. Именно благодаря им, я сумел создать мощную команду, где каждый знает свою задачу. Вместе мы достигаем нужных результатов и совершенствуем навыки.
Желаю и вам, мои дорогие читатели, собрать такой же коллектив и добиться успеха! С Новым годом!
Читайте еще:
Почему предпринимателю нужна собственная парная: кого нанять для ее отделки
Новозеландская термососна: какие плюсы в отделке парной
Шоу, призы и секреты профессионалов: как прошел чемпионат России по коллективному парению в бане