Здравствуйте! В предыдущей публикации я писал о том, что меня могли лишить тринадцатой зарплаты за отсутствие сертификата об уколах. Пришел на работу в понедельник во вторую смену и увидел приказ руководства о денежном вознаграждении по итогам года. Оказывается, согласно этому приказу, премию нам выдают в связи с достижением финансовых показателей(я про эти показатели ничего не понимаю), и со стимулированием работников предприятия на эффективный труд. Так же в этом приказе была затронута тема сохранения трудового коллектива. И это на фоне сокращения.
Многие из моих коллег уже в следующем году собираются искать новую работу. Есть и те, которые уже уволились, не дожидаясь сокращения.
В этом году начисляют тринадцатую зарплату по тем же расчетам, что были на протяжении многих лет, начиная с 2014 года. Чем больше стаж работы на предприятии, тем больше тринадцатая зарплата. Так, при стаже 1-3 года платят за 25 дней премию. Если проработали на заводе от 3 до 5 лет, то выдадут за 35 дней деньги. Ну и самой максимальной оплатой, за 45 дней будут удостоены те, кто проработал на предприятии 5 и более лет.
Прочитав приказ, я понял, что там ничего не написано о том, что работников без сертификата об уколах собираются лишать годовой премии. Значит, стоит дождаться, когда же ее выдадут. Все сомнения ушли в сторону, когда вечером пришло смс уведомление на телефон о зачислении зарплаты. Судя по сумме начисления, стало понятно, что это именно тринадцатая зарплата. Я на этом предприятии проработал 8 лет.
Приказ о премировании работников оказывается был готов ещё 20 декабря. И выдать премию должны были в течении декабря месяца. Некоторые мои коллеги говорят, что премию вернул банк, через который проводят оплату на нашем заводе, якобы из за ошибок, сделанных соответствующими работниками, при переводе этих денег. Правда это или нет, врать не буду.
Ну да ладно, мои неприятные мысли ушли в сторону. Теперь нужно найти время, чтобы пробежаться по магазинам в поиске новогодних подарков для родственников и друзей. В первую очередь решили купить самым маленьким. А что любят малыши? Конечно игрушки.
Оказалось очень трудно выбрать подарок пацаненку 2,5 года. Мы знаем, что он очень любит машинки. Но, какую подарить? Мне понравился автобус с открывающимися дверками за 980 рублей и грузовичок. Так же есть целая коллекция Белорусских машинок от "технопарка". Несколько машинок из этой коллекции мы уже дарили этому ребенку. Теперь в раздумьях.
Супруга предложила съездить в магазин от фабрики "Русь", купить там что нибудь из одежды, плюс лопатку для игры в снегу зимой. Может она права. Зимой в машинки во дворе не так удобно играть. А вот смотреть, как автомобилисты чистят себе места для парковки во дворе и пытаться повторять за ними, это уже веселее.
В этот день так и не решили, что именно выбрать. Хорошо, что еще время есть для выбора. До нового года еще три дня. Конечно, с остальными проще. Достаточно купить сладкие подарочные наборы. Для взрослых можно купить шампанского. Но, это уже приятные хлопоты. Главный вопрос о начислении тринадцатой зарплаты решился положительно. Руководство завода все же не такое и плохое у нас, если позаботилось о своих подчиненных. Знаю, что на многих других предприятиях дела обстоят намного хуже. Понимаю, что в первую очередь начальники о себе беспокоились. Однако и нам, простым рабочим пришлось сделать приятный подарок к новому году. С наступающим новым годом!
На сегодня у меня все. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.