Мы часто приводим в пример эту компанию, потому что она является чуть ли не флагманом синергетического развития
Что же такого в ней, что все хотят работать в Гугл?
При приеме на работу новых сотрудников, в Google не смотрят на диплом об окончании колледжа. Они считают, что оценки и баллы ни о чем не говорят. Поэтому в компании работает достаточно много специалистов-самоучек, которые не окончили колледж. К слову об особенностях управления персоналом в компании. Если сотрудник Google умирает, его родные еще в течение 10 лет получают половину зарплаты умершего.
В Google знают отличный способ удержать хороших сотрудников. Если у человека временно нет работы, его отправляют в бессрочный отпуск, продолжая при этом платить всю зарплату. Делается это для того, чтобы работник не ушел в другую компанию.
Корпоративный девиз компании — «Не будьте злыми» («Don’t be evil»). Эта фраза была выбрана неслучайно, поскольку в Google очень важным считают мир и покой в коллективе, избегание конфликтов и полную объективность в любой ситуации.
Покупка YouTube, которая стала для Google одной из самых важных сделок в истории, была совершена в небольшой пиццерии Denny’s в Пало-Альто. Через некоторое время даже нашлись очевидцы, которые утверждали, что участники переговоров ели пиццу 🍕 и сырные палочки.🍟
Google предпочитает собак кошкам. Даже в кодексе поведения конкретно говорится, что они собачья компания 🐕
#собаки #гугл #работамечты #интересные факты