Здравствуйте! В конце года нам на заводе выплачивают тринадцатую зарплату. В постсоветское время начали ее выдавать с 2014 года и по сегодняшнее время. Как идут разговоры по заводу, в этом году тоже утвердили выплату. Однако, идут слухи, что получат ее не все.
Сегодня 27 декабря и уже близок тот день, когда будет точно известно, кто же попал в списки тех, кому выплата не положена. В Советские времена лишали тринадцатой зарплаты провинившихся в течении года работников(попал в мед.вытрезвитель, прогул, нарушение дисциплины и т.д.). На сегодняшний день могут лишить и тех, кто не имеет сертификата о наличии новомодного укольчика.
У меня сертификата нет. Недавно, один из моих коллег прислал мне сообщение. В этом сообщении он как раз и предупредил о том, что меня могут лишить тринадцатой зарплаты. Надеюсь, что это не так. В любом случае руководители должны будут сформулировать причину, по которой меня решили лишить премии. Если лишат, то скорее всего формулировка другая будет.
А накануне выдавали новогодние подарки. Обычно у нас подарки выдают сначала детские, а потом для взрослых. Так вот, выдали пока только для детей. Взрослым не стали выдавать, как поговаривают у нас, в связи с тем, что руководитель не доволен нашей работой. И он прав. Только нужно быть не довольным не моей работой, а ее отсутствием. Несколько лет не могут обеспечить нас заказами. Мало того, еще и сокращают персонал.
Некоторые мои коллеги, которые решили уволиться по соглашению сторон, до сих пор не могут это сделать ввиду того, что заявление не подписано руководителем. А может подписано? Просто тянут время, чтобы сотрудник предприятия доработал до конца года.
Сегодня я выхожу работать во вторую смену. Работать еще 4 дня осталось в этом году, потом отдыхаем до 10 января. Осталось получить подарок от завода, аванс и тринадцатую зарплату. Надеюсь, что отсутствие сертификата не сыграет злую шутку, и не будет поводом для лишения меня тринадцатой зарплаты.
С другой стороны интересно, имеют ли право именно из за отсутствия сертификата лишить меня тринадцатой зарплаты, если нет различных нарушений, прогулов. На мой взгляд, если лишают премии, то должны об этом уведомить меня.
Раньше, когда работал водителем на одном из предприятий Ульяновска, каждый месяц нас собирали и указывали на недостатки в работе. Если серьезное нарушение происходило, то лишали премии. Тогда ясно было, за что наказывают. А в нынешнее время я вполне могу допустить, что без моего ведома могут лишить премии. Осталось ждать четыре дня. Как вы думаете, лишат меня тринадцатой зарплаты или нет?
Интересно знать, а есть ли еще в России предприятия, где платят тринадцатую зарплату. Это хорошо, когда в конце года получаешь подобный бонус. Есть стимул работать качественно. И плохо, когда этого бонуса лишили, когда ты об этом и не догадываешься. Недолго ждать осталось, скоро все ясно станет.
А у меня на сегодня все. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.