О самовосприятии через рабочие взаимоотношения.

Человек, которому нужна дополнительная сила, энергия, время и люди с этими ресурсами может этими людьми восприниматься по-разному, в зависимости от того, как человек воспринимает сам себя и собственные ресурсы. Тот, кому допресурсы необходимы воспринимается как:
а) Работодатель;
б)Начальник;
в) Мастер и т. д.
и в общем определяется как БЛАГОДЕТЕЛЬ.
Либо он воспринимается адекватно, как :
г)человек, НУЖДАЮЩИЙСЯ в чужих ресурсах, за неимением необходимого количества собственных. и в последнем случае Вы и только Вы сами решаете СКОЛЬКО собственных СИЛ, ВРЕМЕНИ, УМА, ВНИМАНИЯ и других ресурсов вы готовы уделить этому человеку и какие собственные возможности ему уступить. Соответственно и вознаграждение за свои собственные ресурсы вы тоже в праве назначить сами, ибо при таком раскладе и восприятии ваши ресурсы так и останутся вашими, и только вы им владелец и хозяин. И никто другой не в праве распоряжаться ими без вашего на то ведома, согласия и дозволения. Никогда не стоит об этом забывать. Всегда помните, что любой, предлагающий вам поучаствовать в его проекте НУЖДАЕТСЯ в допресурсах и ВЫ в праве ВЫБИРАТЬ, а ещё лучше - САМОСТОЯТЕЛЬНО и ЧЁТКО ОЗВУЧИВАТЬ те условия, при которых вы согласны сотрудничать и взаимодействовать, и выгоды, которые вам приятны и приемлемы в качестве замещения ваших энергозатарт, а так же те условия, при которых вы категорически, ни при каких условиях сотрудничать не согласны ( ведь бывает и так).