Разглядывая из-за своего бревна чужую соринку, ощущаешь явное преимущество в средствах фортификации, в случае эскалации, так сказать…
- Правительству на нас наплевать, - заметила она.
- Знаете, у меня больше претензий не к нему, а к нашему народу, который имеет то правительство, которое заслуживает. Правительство, вообще - зеркало состояния общества.
- Интересно, и чем же мы заслужили его равнодушие?
- Корпоратив…
- Чего корпоратив?
- Вы велели прибыть на него мужчинам непременно в костюмах, а женщинам - в вечерних платьях.
- Так праздник же…
- Если бы Вы поинтересовались у каждого, что именно ему нужно для ощущения праздника в душе и реализовали эти возможности, был бы праздник. Вы же создаёте его имитацию, потому назначена групповая фотосессия. Вас совсем не интересует, как себя будут чувствовать ряженые - Вам важна отчётная картинка для Вашей социальной сети.
- Эк, сделать каждого счастливым невозможно.
- А Вы пытались? Вы уже выяснили пожелания каждого сотрудника, поняли его чаяния? Отнюдь… Вы назначили всем единый стандарт стереотипной поведенческой реакции. Да, задача создания коллектива сложна. Именно поэтому, например, в армии вводили должность комиссара, а затем не упразднили её, а переименовали в заместителя командира по воспитательной работе. Во многих армиях мира есть подобные должности. В гражданских организациях этим изначально занимались администраторы, директора, упразднённые ныне, за «ненадобностью», и сотрудники отдела кадров. Но кадровики тоже выродились, сначала превратившись в бюрократию, отойдя от непосредственной работы с персоналом, а теперь и вовсе став сторонними организациями по загону вольнопасущихся в стойла. Смысл же воспитания сотрудников в том, чтобы поняв их суть (для современных дебилов - психологию), их нужды (аналогично - мотивации), обеспечить им идеальные персональные условия в рамках достижения единой цели. В процессе работы, корректируя мировоззрение, через просвещение, воспитание, культурное развитие личностей, руководитель добивается единомыслия, единства целей и потребностей - создаёт коллектив, с высоким уровнем взаимопонимания, а значит и взаимодействия. А правительство просто заставляет Народ напялить костюмы, создавая имитацию государства. Что в малом, то в большом - наслаждайтесь…