Туристический сектор Турции столкнулся с нерешаемой внутри страны проблемой - острой нехваткой персонала. И речь идет не только о квалифицированных кадрах, их в туризме всегда было немного, а в целом нехватке всех рабочих на всех позициях.
Причиной ухода людей из турсектора называют следующие факторы:
- сезонность работы (7 месяцев работаешь - 5 месяцев безработный) - конечно, никто квалифицированный на такую работу не пойдет. Сидеть почти полгода без работы и без денег - мало удовольствия.
- отсутствие достойных зарплат. Большинство персонала работает за минималку - и этого, конечно недостаточно уже даже людям вообще без какого-либо опыта, подготовки и квалификации. Сотрудники туризма в Турции стали зарабатывать крайне мало, отсюда и отток кадров.
- сильная турбулентность в туристическом секторе, текучесть кадров и постоянные потрясения в связи с мировой ситуацией.
"Наибольшая нехватка персонала в гостиницах наблюдается в хозяйственных отделах, стюардах, портье, официантов и их помощников. Есть очень серьезные пробелы. У нас проблемы с поиском сотрудников. Из-за пандемии кадровый разрыв последние два года мы восполняли за счет таких стран, как Киргизия и Узбекистан, экономическая ситуация в которых далека от стабильной. Последняя тенденция – мы стремимся закрыть кадровый дефицит в секторе за счет персонала, прибывшего из Африки. Похоже, что в 2022 году мы восполним его за счет сотрудников из Африки" - заявил директора клуба Fun & Sun Волкан Шимшек.
"Компании хотят сохранить сотрудников, но они неизбежно подвергают сотрудников риску из-за затрат. Когда рабочие находят работу на 12 месяцев, они сразу же уходят из туристической отрасли. Работникам, которые работают 7 месяцев и остаются вакантными 5 месяцев, не хватает заработной платы. Если туристические работники получают зарплату в 1,5-2 раза больше, чем обычно, вы бы сказали, что их зарплаты достаточно в зимние и летние месяцы, и вы ожидаете, что они будут работать, но этого не происходит. У нас нет возможности остановить персонал, который нашел работу в другой сфере".
Могу подтвердить эти слова из личного опыта - 90% моих знакомых, работающих в туризме, ушли из этой сферы. Основная причина - нехватка денег даже на необходимое. В основном уходят в строительство, ремонты, трансфер междугородний (не туристический). Так что скоро туристы перестанут "кормить" даже эту прослойку Турции.
Наш Телеграм-канал: t.me/antalyavill Все темы, включая запрещенные! Ежедневно - фото, видео, афиша, эвенты, опросы - все там!
Другие интересные статьи о жизни в Анталье: