Довелось мне работать с одним парнем, сейчас ему, наверное, лет 46 – 47, на строительстве жилого дома. В начале нулевых он приехал из Прибалтики, слишком трудно стало там жить русским. Да и язык он так, толком и не освоил. И однажды я спросил его, как ему жилось и училось там. Сразу скажу, всё, что он рассказал – прекрасно можно отнести к России. Тема о том, что молодёжь при устройстве на работу всегда хочет всё и сейчас. При этом, не имея никакого опыта.
Он поведал свою историю, довожу до вас почти дословно.
«В начале 90-х, когда очень маленькая, но очень гордая прибалтийская республика скинула оковы проклятой рашки и устремилась в европейское светлое будущее, меня, малолетнего шалопая, впихнули родители в обычное ПТУ. К тому времени уже, оно называлось просто и скромно (по нормам Европы) - Механическое училище. И с первого же курса и до конца обучения, все 4 года, преподаватели нам дружно пели: «Вы теперь, ученики европейской системы образования, вы - жители свободной Европы! Да у вас по окончанию училища будет современный диплом Европейского образца! Да с таким дипломом вас просто будут рвать на части работодатели. Да вы сможете поехать в любую страну. Вон наши ученики уже деньги мешками зарабатывают в Германиях и Финляндиях. Да вон кучу бизнесов понаоткрывали».
То, что после развала Союза было всего два выпуска, на момент моего поступления и учебы, учились на устаревшем советском оборудовании. Это никого не волновало. У нас в умах горело - мы же вон какие великие, нам же должны платить тысячи. Мы же дипломированные европейские специалисты!
Короче, наслушавшись этих сказок, я совершил ошибку, о которой очень и очень жалею до сих пор. Когда начал искать работу после выпуска, я хотел получать 30 эстонских крон в час. По тем временам это была очень хорошая зарплата для опытного специалиста с опытом. И то - не каждому платили. Платили на стройках, в основном. Например, мой батя со стажем почти 30 лет, на тот момент получал 20 крон в час.
Пришел я в одну организацию, там сидели старики, которые искренне мне обрадовались, сказали, что молодежь к ним не идет, а им надо передавать опыт. Да зарплата маленькая, но можно набраться опыта, получить хорошую квалификацию. Плюс, на халяву еще курсы эстонского. И - официальное оформление на работу (тогда это было редкостью). И предложили мне 11 крон в час. Я с возмущением отказался. Да как они смеют?! Предлагать мне такую зарплату. Я же специалист с дипломом! Я развернулся и ушел.
Позже я устроился через знакомых на стройку подсобником, по черному, получая по 15 крон в час и работая по 12 часов в день с одним выходным. Я понял, какую ошибку совершил. Через знакомых узнал, что это была за организация. И тем кто туда устроился, очень повезло. Скажем так, можно было сделать неплохую карьеру, согласись я там работать.
Что я хотел сказать. К сожалению, эта проблема в Эстонии не исчезла ни куда. В учебных заведениях ученикам поют песни, что они, вот, нужны, востребованы, им будут платить, но, по факту, без нормального опыта ни кому они не нужны.
Почему-то не говорят: вы наработайте опыт, стаж, и тогда уже можно что-то требовать. Сколько я встречал таких выпускников потом. Это же происходит и в семьях, когда родители в уши мед заливают своим чадам. Понятно, что они хотят как лучше, но вот реально на жизнь не смотрят. Потом и получаются такие истории, что просто пойти подработать ни кто не хочет».
Спасибо за прочтение.