Собеседование – важный этап отбора на работу. Не стоит думать, что раз оно назначено, то место уже ваше – это совсем не так. Только после успешного прохождения собеседования можно рассчитывать на получение заветной должности.
Очень важно отвечать на вопросы интервьюера сжато и по сути, стараясь избегать общих фраз и расплывчатости. Хороший рекрутер все равно повернет разговор в нужное ему русло, так что лучше даже не пытаться уйти от ответа, сколь бы уважительной ни была причина такого поведения.
Употребление умных слов – это прием, которые применяет абсолютное большинство людей, приходящих на собеседование. Интервьюер все это много раз слышал, так что вряд ли он сильно впечатлится, а вот перестать принимать претендента всерьез после такого он вполне может.
Стоит избегать и излишней откровенности, а особенно – попыток поведать незнакомому человеку о своих проблемах в надежде, что он ими проникнется и таким образом должность будет ваша. С такими приемами он тоже не раз сталкивался и это неприятно на 100%, так что такой кандидат, скорее всего, будет отклонен.
В некоторых случаях побуждение к откровенности, когда интервьюер показывает свое расположение к собеседнику, может оказаться крючком, на который ловят доверчивых рыбок.
Что это значит? Что иногда откровенные речи приводит к неприятным последствиям, например, можно нечаянно проговориться, что компания рассматривается только как ступенька к более высокой должности в более перспективной фирме. Стоит ли говорить о том, что после такой откровенности на позитивное решение по результатам собеседования можно даже близко не рассчитывать?
Говорить лишнее не следует в любом случае, как и блефовать, стараясь убедить интервьюера в том, что вы высококлассный специалист с массой предложений, так что если вас не возьмут на работу прямо сейчас, то завтра будет поздно. На такой блеф не попадется даже новичок, что уж говорить об опытных рекрутерах.
Также не стоит щеголять своими личными знакомствами с известными личностями, намекать на то, что по сравнению с вами даже руководство компании – это люди, которые не разбираются в деле, или каким-либо другим образом «надувать щеки».
Вести себя на собеседовании стоит сдержанно и профессионально, это поможет не только получить желаемую должность, но и произвести хорошее впечатление на потенциально шефа.