Доброго времени суток, на связи Ваш налоговый консультант. Продолжаем тему изменений с 2022 года. Сегодня поговорим о пособиях с фонда социального страхования. С 2022 года больничные будут оформляться только электронно. По желанию можно получить выписку с электронного больничного листа. Бумажные больничные выдаются в особых случаях, например если сведения составляют гостайну. Рассмотрим 3 пособия: пособие по болезни и беременности и родам, пособие при рождении, пособие по уходу за ребенком: Предполагается,что с 1 июля 2022 года продолжительность неполного рабочего времени при котором сохраниться право на пособие по уходу за ребенком не должна превышать 50% от нормы. Как видим упростили порядок получения пособий. Граждане могут самостоятельно узнать информацию о больничном через портал госуслуг. Вот такие новости на сегодня. В следующих статьях напомню о сроках составления отчётности. Следите за новостями, подписывайтесь на канал и ставьте лайки.
Доброго времени суток, на связи Ваш налоговый консультант. Продолжаем тему изменений с 2022 года.
Сегодня поговорим о пособиях с фонда социального страхования.
С 2022 года больничные будут оформляться только электронно. По желанию можно получить выписку с электронного больничного листа. Бумажные больничные выдаются в особых случаях, например если сведения составляют гостайну.
Рассмотрим 3 пособия: пособие по болезни и беременности и родам, пособие при рождении, пособие по уходу за ребенком:
- Сведения о статусе больничного работодатели будут получать автоматически из ФСС, согласие работника не нужно. Сведения для расчета пособия подают по запросу фонда в нужном объеме, номера электронных больничных сообщать не нужно, заявления для назначения необязательно
- Для назначения пособия при рождении не нужно заявление работника, справку о рождении и другие документы. Фонд выплатит данное пособие самостоятельно
- Для назначения пособия по уходу за ребенком нужно заявление работника, а работодатель в течении 3 дней подаёт в ФСС сведения о периоде отпуска по уходу, замене лет в расчетном периоде, продолжительность рабочего времени
Предполагается,что с 1 июля 2022 года продолжительность неполного рабочего времени при котором сохраниться право на пособие по уходу за ребенком не должна превышать 50% от нормы.
Как видим упростили порядок получения пособий.
Граждане могут самостоятельно узнать информацию о больничном через портал госуслуг.
Вот такие новости на сегодня. В следующих статьях напомню о сроках составления отчётности.