Корпоратив! Пожалуй, каждый работник хотя бы однажды побывал на этом мероприятии.
Обычно при упоминании слова "корпоратив" на ум сразу приходит Новогодняя вечеринка, празднование профессионального праздника или Дня рождения Компании. Ни все знают, что уборка рабочей территории или проведение субботника тоже считается корпоративом и называется "трудовым", а участие в спортивных соревнованиях между организациями называется спортивным корпоративом, ну и тимбилдинг - мероприятие, направленное на сплочение сотрудников - тоже является корпоративом. А также тренинги, пикники на природе и презентации.
Итак, корпоратив – это мероприятие, проводимое руководством компании для сотрудников. Основная его цель – объединить работников, подчеркнуть их значимость, укрепить командный дух, дать мотивацию на эффективную и плодотворную работу.
В последние пару лет формат занятости у многих существенно изменился - люди все чаще переходят на удалёнку и редко видятся с коллегами. В преддверии Нового года большинство компаний по-прежнему стараются организовать праздничный корпоратив, собрать сотрудников вместе и весело провести время, тем более есть потрясающий повод.
Рекомендуем к прочтению статью "15 способов сохранить позитив в работе"
Как сделать атмосферу на корпоративе максимально комфортной для всех?
Это сложная задача, потому как все мы люди разные - интроверты и экстраверты, любящие шумные программы и не очень, готовые на публичные выступления или участие в конкурсах и нет. Но постараться учесть разные вкусы и предпочтения при планировании праздника реально.
Здорово, когда во время мероприятия есть возможность регулировать количество общения друг с другом
Это особенно важно для интровертов. Если вам повезло и руководство компании устроило корпоратив на какой-то базе отдыха, то с вопросом активности в общении проблем не будет. Можно общаться с коллегами в разных локациях, непринужденно и не напрягая друг друга, при желании уединяясь на перерыв.
Если же ваше мероприятие проходит в более традиционном месте, в ресторане, кафе или офисе, а вы не любитель долгих шумных вечеринок, то в этом случае придется потерпеть или тихонько уехать домой.
Хорошо, когда программа составлена таким образом, чтобы большинство участников корпоратива взаимодействовали друг с другом
Экстраверты будут довольны такой организацией. Это могут быть задания или конкурсы, объединяющие людей, небольшие квесты, коллективные игры типа "Мафии", "Крокодила" и т.д. Главное, обойтись без принуждения к участию в них.
Важно, чтобы атмосфера на корпоративе не становилась натянуто праздничной и веселой
Приятно находится в обстановке, когда ты можешь оставаться самим собой и не изображать радость, если тебе хочется побыть в нейтральном состоянии, хотя вокруг праздник. Чувство непринужденности во время мероприятия оставит хорошее послевкусие и желание еще раз встретиться с коллегами в дальнейшем.
А вы любите бывать на корпоративах? Как вы себя там чувствуете?
Субботина Самира для Belmeta.com
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе новостей на рынке труда - Belmeta. Работа в Беларуси
#работа #корпоратив #праздник приходит #коллектив #вместе #коллеги