Председатель московского областного регионального отделения «Союза женщин России» Екатерина Богдасарова приехала с рабочим визитом в Домодедово
Встреча прошла на территории завода по изготовлению каш «Мюллюн Парас». Вместе с главой округа Михаилом Ежокиным и руководителем предприятия Пеккой Савелой Екатерина Богдасарова побывала на производстве, где большая часть сотрудников – женщины.
Завод по изготовлению каш базируется в Домодедове с 2015 года. Все производственные процессы здесь полностью автоматизированы, а зерно проходит полный цикл обработки. Сотрудники осуществляют только контроль оборудования и качества продукции, проверку зерна и фасовку. За всеми процессами в основном здесь следят женщины, с которыми и пообщалась Екатерина Богдасарова. По словам сотрудниц завода, помимо того, что производство полностью экологичное, на предприятии еще и достаточно комфортный график работы. Еще несколько существенных плюсов – наличие социального пакета и трансфера.
Бизнес без гендерных признаков
По окончании экскурсии Екатерина Богдасарова приняла участие в «круглом столе» «Женщины – ресурс роста экономики». Участники встречи – представители предприятий крупного и малого бизнеса, в большинстве своем – дамы.
В приветственном слове Екатерина Юрьевна отметила, что сегодня национальная стратегия выстроена таким образом, что нацеливает представительниц прекрасного пола на развитие объектов инфраструктуры социального предпринимательства.
– Женщины активно это подхватывают и отлично реализуются в этих сферах, – отметила Екатерина Юрьевна. – Очевидно, что сейчас женщина хочет реализовываться всё больше, и также очевидно, что необходимо популяризировать её новую ролевую модель, сочетающую в себе жену, мать и профессионала.
По словам главы округа Михаила Ежокина, в Домодедове проживает более 180 000 человек, 54% из которых – женщины. По разным статистическим оценкам, еще в начале прошлого века количество женщин в бизнесе составляло от 15% до 25%. Сейчас, по разным оценкам, такой процент уже порядка 50.
– Считаю, что это очень здорово, потому что бизнес не должен иметь гендерных признаков, – отметил глава округа. – В основе лежат личные качества – эрудиция, целеустремлённость и достижения.
Именно об этом говорили и руководители, которые приняли участие в заседании «круглого стола».
У авиации не женское лицо?
О том, какую роль играют представительницы прекрасного пола в работе самого крупного предприятии городского округа, рассказала Дарья Коршунова, PR-директор аэропорта «Домодедово».
– Когда мы говорим и думаем об авиации, люди, конечно, представляют красивых девушек – бортпроводниц, агентов регистрации, – рассказала PR-директор воздушной гавани. – Однако авиация – это не только та самая первая линия и те представительницы прекрасного пола, которых мы видим на борту. Это еще и тыл, который обеспечивает производство.
И там, как выяснилось, тоже работает очень много женщин. Если говорить о сотрудниках самого аэропорта, не считая сотрудников госорганов и авиакомпаний (которые, кстати, еще больше увеличивают количество женщин), то, по словам Дарьи Коршуновой, здесь работают порядка 10 000 человек, 61% из которых – женщины. По словам председателя совета директоров аэропорта «Домодедово», которые передала PR-директор аэропорта, женщины – более благодатный материал для строительства иерархической системы.
Кадры будущего
Также в числе выступающих на «круглом столе» женщин-руководителей организаций и предприятий округа – начальник управления образования Елена Болмазова, она выступила с докладом о подготовке будущих рабочих кадров в образовательных учреждениях округа. В ряде домодедовских школ есть профильные классы, где готовят будущих педагогов, психологов, медиков, следователей. А на базе колледжа «Московия» проходит подготовку большое количество специалистов для домодедовских предприятий – это и повара, и стилисты, и будущие сотрудники аэропорта. В домодедовском филиале РГГУ реализуется совместная с администрацией округа программа – «Умный город».
Депутат Совета депутатов городского округа Домодедово, генеральный директор «ТВ-Домодедово» и газеты «Призыв» Юлия Костюк рассказала о проекте поддержки местных предпринимателей «Поддержи домодедовское», который реализуют домодедовские СМИ. Проект оказался особенно уместным в первую волну пандемии, когда закрывались предприятия. И домодедовские журналисты рассказывали о местных товаропроизводителях, перестроивших свою работу. Многие из них, например, организовали доставку своей продукции на дом. Так они спасли производство и стали очень востребованными для покупателей.
В рамках дискуссии участники высказали предложения по улучшению условий труда женщин и их социального самочувствия. Регулярная проверка здоровья, занятия спортом, профессиональная подготовка, работа с психологами – всё это позволит улучшить как физическое, так и эмоциональное состояние женщин. Такие программы в округе будет курировать домодедовское представительство «Союза женщин России» под руководством Юлии Шпаковой.
В завершение встречи Екатерина Богдасарова поблагодарила участников за конструктивный диалог и отметила, что общая задача всех участников «круглого стола» – создать равные возможности для женщин и мужчин: как руководителей, так и сотрудников самых разных направлений в бизнесе.