В Венгрии согласно Закону 2002 года LV о медиации (a közvetítői tevékenységről szóló 2002. évi LV. törvény) Министерство государственного управления и юстиции (Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium) отвечает за регистрацию медиаторов и юридических лиц, нанимающих посредников, список медиатор можно найти на сайте Министерства.
Среди неправительственных организаций, существуют следующие организации в сфере медиации:
- Национальная ассоциация посредников (Országos Mediációs Egyesület); и
- Департамент посредничества и правовой координации Будапештской торговой палаты (Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Mediációs és Jogi Koordinációs Osztálya).
В Венгрии Закон по медиации охватывает гражданские споры, но исключает посредничество в разбирательствах по делу о клевете, административных разбирательствах, процедурах опеки, разбирательствах о прекращении родительской ответственности, исполнительных производствах, процедурах установления отцовства или происхождения и конституционных апелляциях.
Обращение к медиации является добровольным, но имеет определенные преимущества по сравнению с Законом об обязанностях (az illetékekről szóló törvény) и Гражданским процессуальным кодексом (polgári perrendtartás).
Если стороны участвуют в медиации после первого слушания и достигнутое соглашение ратифицируется председательствующим судьей, выплачивается только половина применимых обязанностей. Даже комиссия, уплачиваемая посреднику + НДС (HÉA) (но не более 50 000 форинтов), может быть вычтена из уже уменьшенной суммы. Единственное ограничение - окончательная сумма пошлины не может быть меньше 30% от первоначальной суммы. Уменьшение не применяется, если в определенном случае медиация не разрешена законом.
Если стороны участвуют в медиации до гражданского судопроизводства, то размер подлежащей уплате судебной пошлины уменьшается на гонорар медиатора + НДС, но не более чем на 50 000 форинтов, при условии, что уплаченная судебная пошлина составляет не менее 50% от первоначальной суммы. Уменьшение не применяется, если посредничество не разрешено законом в конкретном случае или если стороны обращаются в суд, несмотря на урегулирование, достигнутое посредством посредничества (за исключением вступления в силу урегулирования при отсутствии добровольного согласия).
Существует специальный кодекс поведения для разрешения трудовых споров, который был подготовлен Службой примирения и посредничества в трудовых делах (Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat).
Некоторые суды предоставляют сторонам бесплатное посредничество в текущих судебных разбирательствах.
Стороны могут объявить обязательным к исполнению содержание соглашения, к которому они пришли посредством посредничества. Они могут попросить суд или нотариуса включить соглашение в мировое соглашение, одобренное судом, или в подлинный документ, который может быть приведен в исполнение впоследствии.
В Венгрии согласно Закону 2002 года LV о медиации (a közvetítői tevékenységről szóló 2002. évi LV. törvény) Министерство государственного управления и юстиции (Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium) отвечает за регистрацию медиаторов и юридических лиц, нанимающих посредников, список медиатор можно найти на сайте Министерства.
Среди неправительственных организаций, существуют следующие организации в сфере медиации:
- Национальная ассоциация посредников (Országos Mediációs Egyesület); и
- Департамент посредничества и правовой координации Будапештской торговой палаты (Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Mediációs és Jogi Koordinációs Osztálya).
В Венгрии Закон по медиации охватывает гражданские споры, но исключает посредничество в разбирательствах по делу о клевете, административных разбирательствах, процедурах опеки, разбирательствах о прекращении родительской ответственности, исполнительных производствах, процедурах установления отцовства или происхождения и конституционных апелляциях.
Обращение к медиации является добровольным, но имеет определенные преимущества по сравнению с Законом об обязанностях (az illetékekről szóló törvény) и Гражданским процессуальным кодексом (polgári perrendtartás).
Если стороны участвуют в медиации после первого слушания и достигнутое соглашение ратифицируется председательствующим судьей, выплачивается только половина применимых обязанностей. Даже комиссия, уплачиваемая посреднику + НДС (HÉA) (но не более 50 000 форинтов), может быть вычтена из уже уменьшенной суммы. Единственное ограничение - окончательная сумма пошлины не может быть меньше 30% от первоначальной суммы. Уменьшение не применяется, если в определенном случае медиация не разрешена законом.
Если стороны участвуют в медиации до гражданского судопроизводства, то размер подлежащей уплате судебной пошлины уменьшается на гонорар медиатора + НДС, но не более чем на 50 000 форинтов, при условии, что уплаченная судебная пошлина составляет не менее 50% от первоначальной суммы. Уменьшение не применяется, если посредничество не разрешено законом в конкретном случае или если стороны обращаются в суд, несмотря на урегулирование, достигнутое посредством посредничества (за исключением вступления в силу урегулирования при отсутствии добровольного согласия).
Существует специальный кодекс поведения для разрешения трудовых споров, который был подготовлен Службой примирения и посредничества в трудовых делах (Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat).
Некоторые суды предоставляют сторонам бесплатное посредничество в текущих судебных разбирательствах.
Стороны могут объявить обязательным к исполнению содержание соглашения, к которому они пришли посредством посредничества. Они могут попросить суд или нотариуса включить соглашение в мировое соглашение, одобренное судом, или в подлинный документ, который может быть приведен в исполнение впоследствии.
