В Италии по статистике в вузы идут только около тридцати процентов выпускников школ, хотя стоимость обучения в государственном вузе весьма невысокая: зачастую достаточно оплатить вступительный взнос, размер которого не превышает нескольких сотен евро.
Просто молодые люди не видят перспективы высшего образования. Ведь безработица в стране просто чудовищная. Работу инженера или учителя так же тяжело найти, как и работу кассира в супермаркете. Не удивляйтесь: работа кассира – очень востребована. Кстати, как и любая другая.
В Италии вообще не существует понятия престижной или непристижной работы. Любая работа – это хорошо. Человеку, имеющему постоянный рабочий контракт завидуют.
Ведь зачастую работодатели нанимают персонал на срок, не превышающий полугода. Такие контракты не продлеваются. Это считается одним из способов борьбы с безработицей: поработал сам – дай поработать другому.
В выгодном положении в этом плане находятся работники государственных предприятий: там постоянные контракты. Но на любые государственные места огромные конкурсы, достигающие сотен человек на место. И речь зачастую идёт вовсе не о служащих министерств и ведомств. К примеру, одна из очень популярных вакансий – место охранника в школе. Несмотря на весьма скромную зарплату на эти места претендуют толпы народу с высшим образованием. Ведь это постоянный рабочий контракт и минимум рабочих обязанностей.
Один из недостатков наёмной работы, и в государственном, и в частном секторе – это вероятность того, что в любой момент вас могут перевести в другой город. Откажетесь – потеряете место. Поэтому не отказывается никто. Один мой знакомый всю жизнь проработал в железнодорожном ведомстве в столице Италии. Когда он уже был недалёк от пенсии, его перевели в Милан. От Рима это почти тысяча километров.
К слову сказать, в Италии это не является ничем из ряда вон выходящим. Весьма распространена и работа вахтовым методом с понедельника по пятницу. К примеру, так работает очень много школьных учителей. Когда моя дочь училась в начальной школе, каждую пятницу мы видели нашу учительницу с чемоданчиком: на выходные она уезжала в свой родной город.
Ещё одна из причин того, что молодежь не идёт в университеты – это преобладание в стране семейных форм бизнеса. К примеру, сын владельца ресторана с малых лет знает, что он будет работать в ресторане отца, потому что там работают и мама, и сестра, и бабушка.
Одноклассница моей дочери была дочерью хозяина кондитерской рядом с нашей школой. Во втором классе девочка совершенно не умела читать. Но её родителей это мало беспокоило: чтобы продавать пирожные, большие знания не требуются.
Если папа – адвокат, то адвокатом с вероятностью, близкой к ста процентам, становится и сын. Сын парикмахера будет парикмахером. Кстати, мой парикмахер по образованию юрист. Диплом он получил для себя, когда ему было уже около сорока. Но юриспруденция – это хобби. А стричь волосы – работа. Ещё и потому что в одном только Риме адвокатов больше, чем на всей территории Франции.
Спасибо за лайки и подписку!