Вызвали на допрос в налоговую.
Что делать?
При посещении МИФНС необходимо при себе иметь паспорт, причем свой.
Всегда необходимо помнить, что согласно ст.51 Конституции РФ вы имеете право отказаться свидетельствовать против себя и своих близких родственников. Соответственно, вы имеете право отказаться от дачи показаний как в целом, так и на конкретный вопрос. Учтите, что вопросы о размере вашего дохода, его источниках, о материальном положении, месте работы, все это попадает под действие ст.51 Конституции РФ и, следовательно, не обязывает вас отвечать на подобные вопросы. Помните, что «не знаю, не помню, затрудняюсь ответить…» это тоже ответы на вопросы.
Вы можете затрудниться ответить или не помнить из-за давности прошедших событий, загруженности личными делами и т.д.
Вас будут спрашивать о том, где вы работали, где именно находилось ваше рабочее место, заключали ли вы трудовой договор и имеется ли у вас его экземпляр. В общих чертах вы можете это все помнить, но если вы уже давно уволились, то у вас и вашего экземпляра трудового договора может не сохраниться из-за давности прошедшего времени.
(Если у вас нет других дел и полно свободного времени, то можно поискать дома в старых бумагах свой экземпляр договора и еще пару раз сходить в МИФНС для дополнительного допроса и представления вами документов…)
Сотрудники МИФНС, отличающиеся умом и сообразительностью, могут вам задать дополнительно следующие или аналогичные провокационные вопросы:
1) Заключен ли у вас трудовой договор с работодателем и какая заработная плата предусмотрена, окладная или почасовая (с уточнением размера оплаты)?
Если у вас нет с собой копии трудового договора, то можно ответить, что не помните или затрудняетесь ответить, поскольку вряд ли вы трудовой договор помните наизусть…. Но при этом можете пояснить, если вы, например работаете на 0,25 ставки, что данная работа является для вас работой по совместительству и работаете вы на этой работе не более часа в день…
2) Выплачивались ли вам другие выплаты кроме заработной платы, размер и порядок таких выплат (оплата за переработку, премии, за вредность и т.п.)?
Если кроме заработной платы вы ничего не получали, то так и скажите. Ничего сочинять и придумывать не надо.
3) Предоставлялись ли вам отпуска за свой счет, часто ли вы в таком отпуске были?
Логично, что на любом предприятии сотрудники ходят в оплачиваемый отпуск согласно графику или очередности….
4) Устраивает ли вас размер заработной платы?
Поскольку данное место работы является только дополнительным, то и доход является только дополнительным, что вас и устраивает.
5) Каким способом вы получаете заработную плату?
Наличными на руки – самый надежный способ.
6) Имеются ли у вас другие источники дохода?
Это может быть заработная плата по основному месту работы, пенсия, помощь близких родственников и т.п. При этом помните, что в МИФНС имеются сведения о вашем официальном доходе, которые легко можно сверить с вашими показаниями и еще легче, в случае чего, насчитать именно вам 13% налогов на «лишние» доходы.
7) Получали ли вы заработную плату «в конвертах, в посылках, через счета в Швейцарских банках и т.п.»?
Поскольку с вами был заключен трудовой договор, то и заработную плату вы получали официально наличными на руки. Про «конверты, посылки и т.п.» глупости вы вряд ли слышали…
8) Совершали ли вы нарушения трудовой дисциплины?
Если официальных документов по этому поводу нет, то можете не отвечать на данный вопрос, поскольку о ваших нарушениях руководитель может и не знать до настоящего времени…. (ни разу не опаздывали или раньше не уходили и все делали в строгом соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией и даже не тратите рабочее время на перекуры и чашку кофе?)
9) Имеется ли перед вами задолженность по заработной плате?
Разумный ответ – нет.
10) Устраивает ли вас размер заработной платы и хватает ли вам денежных средств?
См. вопрос №4. В части «хватает ли вам…» рекомендуется пояснить следующее: «если сотрудник МИФНС подразумевает под этим ваши возможности по строительству и содержанию царского дворца на берегу Черного моря в районе г. Геленджик, то в любом случае вам не хватает и не хватит». Потребуйте данные пояснения записать в протокол допроса дословно. В случае отказа предупредите сотрудника МИФНС, что сделаете такую запись собственноручно в конце вашего допроса, либо можете встать и уйти, поскольку ваши показания отказываются записывать….
11) По какой причине вы уволились?
Возможно, по собственному желанию, по состоянию здоровья, нашли другую работу, по семейным обстоятельствам, захотелось побыть дома и т.д.
Идя на допрос в налоговую, помните, что ее сотрудники – это мытари (Гугл или Википедия вам в помощь), задача которых собрать, то есть забрать, а не помочь вам.
По возможности всегда ведите аудиозапись вашего допроса. Средство аудиозаписи не прячьте, ложите перед собой, направив микрофон в сторону мытаря.
При необходимости, а также в случае волнения, неуверенности в себе или при наличии дрожи в коленках, трясущихся рук и подобных признаков налогобоязни, можете пойти на допрос с адвокатом.
На десерт коротко из правовых положений Конституционного Суда РФ относительно взаимоотношений физических лиц и налоговой:
«Бремя несения дополнительных издержек, обусловленных исключительно упущениями или ошибками, допущенными налоговыми органами при принятии решений в отношении правильности исчисления и уплаты, зачета и возврата налогов и сборов, в силу статей 2, 17 (часть 3), 18, 19 (часть 1), 55 (часть 3) и 57 Конституции Российской Федерации не может быть возложено на налогоплательщиков - физических лиц, учитывая, помимо прочего, что они, по общему правилу, не участвуют в процессе исчисления и уплаты налогов напрямую и, следовательно, по крайней мере не могут быть связаны требованиями правовой осведомленности и компетентности в налоговой сфере в той же степени, что и налогоплательщики - организации, а также (в части, касающейся ведения предпринимательской деятельности) физические лица, имеющие статус индивидуального предпринимателя (абзац 4 ст.4.1 Постановления КС РФ от 24.03.2017 года №9-П)».
С наступающим Новым годом!