Бывает так, что от сотрудника некоторое время скрывают информацию о предстоящем увольнении. Но это можно заметить по поведению шефа и его словам.
Мне всегда попадались адекватные руководители. Но моему другу не повезло. Рассмотрим 13 фраз, которые откроют глаза на истинное положение дел и намерение начальства на ваш счет.
13. К вам стали постоянно придираться
Например, начальник лично контролирует качество выполненной работы и делает замечание: «Ну, конечно же, ты опять не смог с этим справиться». Фраза может звучать и по-другому, но смысл тот же – недовольство. Знайте: вас вынуждают уйти «по собственному». И чем скорее, тем лучше для вас.
12. За каждый промах – объяснительная
Идеальных людей не бывает, все мы временами совершаем ошибки. Но если за мелкие огрехи начальник требует писать объяснительные, это плохой знак. Шеф просто собирает доказательную базу под увольнение. Например, раньше на ваши задержки с обеда никто не обращал внимания, а теперь за лишние 10 минут – чуть ли не выговор. Так что фраза «Пиши объяснительную» должна навести на мысли искать другую работу. Важен еще тон, которым шеф требует писать объяснительную.
11. Низкая оценка
Вам уже второй раз ставят низкую оценку производительности. Это тоже связано с намерением задокументировать недочеты, чтобы появилась причина для увольнения. Часто в оценке своей работы можно прочитать следующее: «Вы не подходите для командной работы» или что-то в этом роде.
10. Ухудшение взаимоотношений с шефом
Если раньше шеф интересовался вашими семейными проблемами, здоровьем родителей и успехами детей в школе, то в последнее время только вежливый кивок головой на приветствие и сухое «Здравствуйте».
9. Требование детального отчета
Если раньше вы пользовались полным доверием, то теперь шеф стал требовать расписать все шаги чуть ли не поминутно. «Предоставь отчет о своей работе за сегодняшний день, чем ты занимался». Если такие требования стали нормой, ждать «потепления климата» бессмысленно. Нужно просто уходить.
8. Неоплачиваемый отпуск
«Ты выглядишь уставшим и производительность снизилась, не желаешь уйти в отпуск за свой счет?». Это очень вежливый, но конкретный намек на то, что вас больше не желают здесь видеть. Причину выяснять не нужно, потому что это бесполезно. Начальники никогда не делают что-то просто так, за каждым принятым решением стоит оценка рабочей ситуации.
7. Часть вашей работы перепоручили коллегам
Если шеф сказал: «С сегодняшнего дня мистер Х будет выполнять часть твоего проекта», можно не сомневаться в том, что с работой в данной компании можно попрощаться.
6. Вас попросили рассказать о своих обязанностях новому сотруднику
После слов шефа «Покажи мистеру Х, как ты выполняешь данную работу, и расскажи подробно о всех нюансах использования программы» можно даже не сомневаться, что вам нашли замену. Это вежливый намек на то, что в ваших услугах фирма больше не нуждается.
5. Вам ограничили доступ
Раньше вы могли часть работы выполнять удаленно, но вот однажды шеф сказал так: «С сегодняшнего дня ты не можешь брать ноутбук с собой домой, правила поменялись». Просто вам ограничили доступ к документам фирмы, так как не рассматривают вашу персону в качестве сотрудника.
4. Критика в присутствии других сотрудников
Если начальник ценит своего работника, он не будет его унижать. Да еще и при всех. Так что публичная «порка» навевает на мысль о смене работы. «Ты совсем от рук отбился, что ты себе позволяешь?», «Мистер Х выполняет твою работу гораздо лучше, чем ты, не находишь?», «Сколько можно терпеть твою безалаберность!» и т. д. Публичная «порка» - это когда вас совсем не хотят здесь видеть, но официальных причин для увольнения нет. Ставка на гордость и самолюбие: сам уйдет.
3. Предупреждения
«Я уже предупреждал тебя!», - не просто так говорит шеф. За предупреждениями последует увольнение. Лучше уйти самостоятельно «по собственному желанию», а не по «несоответствию должности».
2. Вас игнорируют
В этом случае начальник ничего лично вам не говорит, но напрямую обращается к вашим подчиненным. Это очень жирный намек на то, что в ваших услугах здесь больше не нуждаются. Вас просто перестали замечать. Это сначала. А потом придерутся к любой мелочи и выставят за дверь. Не стоит ждать у моря погоды: ее не будет.
1. Работа в выходной
Вы привыкли выключать сотовый в свой выходной, чтобы просто отдохнуть по-человечески? Но вот начальник вдруг ошарашил вопросом: «Почему ты выключил телефон в воскресенье? Мне срочно нужна была твоя помощь. На тебя нельзя больше рассчитывать». Вам нужна работа с ненормированным временем? Нет. Поэтому просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию.
Мой друг попал в такую же ситуацию, ушел. Через месяц он уже получал в 2 раза больше на другой работе. Так что, всё к лучшему. А с какими фразами сталкивались вы?