2021 года заканчивается и на носу новогодние корпоративы. Знаю, что многие люди не особо любят эти мероприятия и каждый год мучаются вопросом «Идти или нет?» Хочу поделиться с вами соображениями на этот счет, ведь корпоратив – это не просто праздник, он может стать вкладом в вашу карьеру.
Слово «компания» (соmраniа) состоит из двух: com – предлог «с» и pānis – «хлеб». Это значит, что компания – это не просто сообщество людей, которые зарабатывают деньги. Это сообщество, которое вместе ест хлеб, ну и иногда пьет вино
Мое мнение, как карьерного консультанта, что на новогодний корпоратив стоит ходить обязательно! И вот десять заповедей:
1. Идите в отличном настроении и веселитесь! Никому не нравятся буки, которые на празднике сидят в углу с кислой миной. Так вы только заработаете себе плохую репутацию.
2. Оденьтесь нарядно. Да, понимаю, что сейчас на работу можно ходить в пижаме, вчера видела таких парней в коворкинге, где провожу личные встречи. Но корпоратив – это праздник и внешний вид должен быть соответствующий. Вспомните еще и о том, что красивые люди приятнее для окружающих, и им, между прочим, легче строить отношения с коллегами.
3. Веселиться важно, но не злоупотребляйте! Помните, что вы находитесь в окружении коллег и начальства, а не родных и друзей – они не хотят подвозить пьяного до беспамятства сотрудника домой.
4. Не разговаривайте только с теми, кого и так хорошо знаете. Воспользуйтесь случаем, чтобы пообщаться с теми, с кем мало взаимодействуете в рабочей жизни. А еще лучше – познакомьтесь с параллельным отделом. На корпоративе люди более веселые и открытые, с ними легче установить контакт, и кто знает, чем это поможет вам в будущем…
5. Внимательно наблюдайте – за тем, кто с кем общается, и кто как себя ведет. Особенно, если вы новый сотрудник в этой компании. Это поможет понять, какие неформальные связи есть в коллективе.
6. Участвуйте в конкурсах! Да, знаю, как по-дурацки чувствуешь себя на сцене, когда все на тебя смотрят. Но это поможет стать известным внутри компании, особенно, если она большая. Как думаете, когда пойдет речь о новом проекте, захотят ли его доверить Вере, которую никто не знает как выглядит, или вам, который «здорово танцевал в конкурсе на корпоративе»?
7. Подсядьте к руководителю и начните обсуждать какой-то важный для вас вопрос. Да, вы наверно не придете к окончательному решению. Но после праздника, подойдете и напомните, о том, что хотели обсудить. Начальник уже не сможет отвертеться «сейчас некогда»!
8. Воспользуйтесь случаем, чтобы укрепить отношения: произнесите красивый тост или подарите каждому по маленькому подарочку. Это не будет стоить вам много времени, сил или денег. Но пополнит баланс вашего эмоционального банковского счета.
9. Поблагодарите коллег за хорошую совместную работу. Поблагодарить всегда есть за что! Это тоже увеличит ваш эмоциональный банковский счет.
10. Для руководителей и топ-менеджеров корпоратив – это время проявить лидерство и вдохновить сотрудников. В агентстве HPS Group, где я когда-то работала, есть замечательный руководитель – Алексей Швырков. Он требователен в обычной жизни. Но когда у нас были праздники, он говорил приятные слова каждому сотруднику. КАЖДОМУ, а нас было несколько десятков человек! Представьте, с какой преданностью мы все работали.
Словом, помните, что корпоратив – это не просто способ компании потратить деньги, которые вы заработали. Это шанс укрепить свои позиции в компании и развить карьеру!
#карьерный консультант #карьерный коуч #карьерное консультирование #поиск работы #новогодний корпоратив