Приветствую гостей и подписчиков моего канала.
С 1 января 2022 года в Беларуси увеличится пенсионный возраст. Женщины смогут уйти на пенсию в 58 лет, а мужчины в 63 года. По данным, это окончательный вариант пенсионной реформы в #Беларуси, но как пишут СМИ, изменения всё таки будут продолжаться.
Помимо увеличения #пенсионного возраста, будущих пенсионеров ждёт бонус от #государства . Президент издал Указ 367 от 27 сентября 2021 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии". Он вступает в силу с 1 октября 2022 года. Что же такого нового он может нам дать нам, будущим пенсионерам.
Решил немного разобраться в этом вопросе.
Человек в принципе не может обходиться без работы, таким образом он зарабатывает себе на #безбедная старость.
В Беларуси из #заработной платы ежемесячно осуществляются отчисления в следующие фонды:
- подоходный налог, 13 процентов;
- профсоюзные взносы, 1 процент ( по желанию);
- фонд социальной защиты населения, 1 процент. 28 процентов уплачивает работодатель.
От последнего пункта и зависит сумма пенсии у работающего белоруса.
Приступим к обсуждению #указа, им может может воспользоваться каждый работающий человек, но не позднее чем за три года до наступления пенсионного возраста. На данный момент у мужчин это в 60 лет, а у женщин в 55.
Как это работает, #работник заключает договор с определённой #страховой компанией , согласно которого, из заработной платы будет отчисляться процент на будущую, вторую #пенсию . Максимальный размер отчисления из заработной платы может составить 10 процентов, минимальный 1 процент.
В свою очередь работодатель отчисляет в фонд социальной защиты населения тоже процент, согласно данного указа, но его отчисления не превышают 3 процента. И если работник отчисляет 1 процент на свою пенсию, то и работодатель тоже 1 процент, если 2, то работодатель тоже 2, если работник отчисляет 5, то и работодатель отчисляет 3.
Но при этом, во всей этой схеме общий процент отчисления работодателя в фонд социальной защиты населения не будет превышать 28 процентов ( как и было ранее).
Поэтому и считается, что если будущий пенсионер заключил договор со страховой компанией, то это никак не отразится на финансовой части организации, в которой он работает. Так как этот процент будет возмещаться государством.
С виду всё прозрачно.
Заключается договор, а после наступления пенсии тебе платят 5 или 10 лет дополнительную пенсию, которую даже можно наследовать.
Стоит или нет?
Или ждать очередного подвоха, который не спасёт от #бедности на пенсии.
Расскажите пожалуйста какая ситуация с выплатой пенсий в вашей стране. Надеюсь на вашу активность.
Спасибо за поддержку Лайком 👍 и Подписку на канал ✅.
Увидимся завтра!